在我國，羈押屬于一種當(dāng)然狀態(tài)，是依附于拘留、逮捕的剝奪公民人身自由。被采取羈押措施的人，并不代表其就有罪。因此其在羈押期間的相關(guān)待遇還是應(yīng)該適當(dāng)?shù)谋Ａ舻模敲创蠹抑懒b押期間的工資待遇是怎樣的嗎？以下是具體介紹。

一、羈押期間的工資待遇是怎樣的

被羈押期間的工資，按如下規(guī)定執(zhí)行：

國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機(jī)關(guān)撤案或者檢察機(jī)關(guān)決定不予以起訴以及檢察機(jī)關(guān)雖決定起訴而法院宣判無罪的，按下列原則分別處理：

犯罪嫌疑人未被勞動教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀(jì)律處分的，由原單位補(bǔ)發(fā)其被羈押期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼;如未被勞動教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀(jì)律處分的，其被羈押期間的工資問題按照被取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行;

如被勞動教養(yǎng)、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)。法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼也不予補(bǔ)發(fā)。

二、羈押期限重新計算的情形

根據(jù)刑事訴訟法和六機(jī)關(guān)《規(guī)定》的規(guī)定，具體有劉中秋情況需要重新計算羈押期限，其中在偵查期間，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發(fā)現(xiàn)之日起依照《刑事訴訟法》第154條的規(guī)定重新計算偵查羈押期限。

1、在偵查期間，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發(fā)現(xiàn)之日起依照《刑事訴訟法》第154條的規(guī)定重新計算偵查羈押期限。重新計算偵查羈押期限的，由公安機(jī)關(guān)決定，無需人民檢察院批準(zhǔn)，但須報人民檢察院備案。

2、公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查完畢移送檢察院后，人民檢察院重新計算審查期限。

3、人民檢察院補(bǔ)充偵查的案件，補(bǔ)充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計算審理期限。

4、人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起重新計算審理期限

5、第二審人民法院發(fā)回重審人民法院重新審判的案件，原審人民法院自收到發(fā)回案件之日起，重新計算審理期限。

6、簡易程序轉(zhuǎn)為普通程序的案件，審理期限應(yīng)當(dāng)從決定轉(zhuǎn)為普通程序之日起計算。

其他規(guī)定

1、犯罪嫌疑人不講真實姓名、住址，身份不明的，偵查羈押期限自查清其身份之日起計算，但不得停止對其犯罪行為的偵查取證。對于犯罪事實清楚，證據(jù)確實、充分的，也可以按其自報的姓名移送人民檢察院審查起訴。

2、對被羈押的犯罪嫌疑人作精神病鑒定的時間，不計入偵查羈押期限。其他鑒定時間則應(yīng)當(dāng)計入羈押期限。

關(guān)于羈押期間的工資待遇，一般是針對國家工作人員而言的，在羈押期間的先是停發(fā)工資，然后再根據(jù)實際的情況作出相應(yīng)的處理，詳細(xì)內(nèi)容大家可以從上文中進(jìn)行具體了解。如果您想了解更多這方面的知識，可以通過律霸法律咨詢平臺咨詢這方面的律師，律霸的專業(yè)律師會幫助您解決相關(guān)問題，維護(hù)你的合法權(quán)益。

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