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在生活中我們通常對于犯罪分子被刑法所處分了叫著勞改犯，但是以前在中國還存在著勞動教養制度，人們對于這兩種制度往往分不清楚。那么勞動教養和勞改有什么區別?下面律霸小編為你解答。

一、勞動教養和勞改有什么區別

1、勞動教養是具有中國特色的行政處罰，是世界人權組織詬病的中國惡疾。凡是法學人士永遠反對的反法理反人權的制度。 因為被勞動教養的都是不經過審判程序，由公安機關自行決定的剝奪公民自由權的行政處罰類型。雖然，被公安機關勞教的公民中有很多確實是有劣跡，而又構成不了犯罪，如果只是行政拘留15天又嫌太少。所以，才導致公安機關如此愛用這種反人權富有中國特色的行政權力。但是，不幸的是現在很多的勞動教養用在了上訪的中國底層的弱勢農民和群眾中。因為勞動教養制度的種種問題，所以國家2013廢除了這一制度。

2、勞改是符合刑法和法律精神的一種改造嚴重罪犯的一種方式。就是在罪犯被法院審判之后，長期徒刑和無期死緩的罪犯，用勞動來改造罪犯的一種合法合理的方式。

3、勞動教養屬于行政機關實施的行政處罰，不經過審判機關直接由公安機關決定的剝奪自由權的一種方式，是中國獨有的反人權的一種不公正的懲罰。勞動改造則是刑罰中的一種合法合理的改造罪犯的方式。兩者的作出機關不同：前者是行政機關、后者是審判后的監獄執行機關。兩者的執行機關不同：前者是勞教所，后者是監獄，前者已廢除，后者則越發的完善。

二、在勞改期間的犯人有何權益義務?

犯人在服刑期間享有下列權利：

1、選舉權，沒有附加剝奪政治權利的犯人可以行使選舉權，但不享有被選舉權;

2、人身不受刑訊體罰和侮辱虐待權;

3、合法財產不受侵犯權;

4、合法婚姻家庭不受侵害權;

5、申訴權、辯護權、檢舉權、控告權。

但犯人不得借口行使權利無理取鬧，或者捏造事實誣告陷害他人。

犯人在服刑期間必須履行以下義務：

1、嚴格遵守監規紀律;

2、服從勞改工作干部的管教;

3、積極參加生產勞動;

4、接受政治思想和文化技術教育;

5、揭發檢舉監內外的違法犯罪活動。

三、勞動改造的作用

組織罪犯勞動是實現監獄宗旨的主要途徑，同時也是基本手段。它能使罪犯培養勞動觀念，矯正自身所存在的惡習，掌握一定的勞動技能，解教以后能夠自食其力。

對罪犯進行的勞動改造，造成了兩方面的直接后果：一是罪犯通過勞動改造，自身素質和思想意識有了進一步的提高;另一方面，罪犯通過勞動活動，創造出了一定數量的具有社會價值的產品，帶來了相當一部分的經濟效益。

雖然很多專家學者對這部分經濟效益有爭議，然而卻能夠對監獄經費不足進行一定的補充，保障監獄硬件實施建設的同時，提高了干警的待遇，改善了罪犯的物質生活和改造條件，因而我們有必要在提高罪犯勞動改造質量同時，促進這部分經濟效益的增長。

對于勞動教養和勞改有什么區別?小編已經說明了，勞改是刑事處罰行為，勞動教養是行政處罰行為，由于在執行過程中勞動教養極為不規范出現了很多的問題，所以勞動教養制度在2013年被廢除了。以上是小編為大家的解答，如果大家還有什么需要可以致電律霸。

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