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勞動(dòng)教養(yǎng)就是對(duì)一些有勞動(dòng)能力, 但是卻做了違反亂紀(jì)的事情,但是這件事又沒有構(gòu)成刑事責(zé)任的人進(jìn)行的一種勞動(dòng)、教育、和培養(yǎng)的一種手段。它也是我們中國(guó)在世界上獨(dú)有的一種制度體制。但是目前來說這種制度已經(jīng)廢除。今天律霸就為您詳細(xì)講解一下勞動(dòng)教養(yǎng)條例的廢除。希望對(duì)您有一定的幫助。
一、勞動(dòng)教養(yǎng)條例
勞動(dòng)教養(yǎng)是屬于限制人身自由的一種行政處罰,是針對(duì)沒有構(gòu)成刑法上犯罪,而違反一些行政規(guī)定的人進(jìn)行的一種行政處罰,公安機(jī)關(guān)無須經(jīng)法院審訊定罪,即可將疑犯投入勞教場(chǎng)所,實(shí)行最高期限為四年的限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)、思想教育等措施。
勞教制度的廢除是我國(guó)建立法治國(guó)家的重大進(jìn)步,是依法執(zhí)政取得的重大進(jìn)步。憲法規(guī)定了公民的人身自由,而立法規(guī)定所有限制人身自由必須要經(jīng)過法律來規(guī)定,所以通過國(guó)務(wù)院的勞動(dòng)教養(yǎng)條例來限制人身自由的做法是不符合法治精神的,公安、政府部門一方?jīng)Q定限制人身自由最長(zhǎng)可達(dá)4年,這一條例在那個(gè)特殊年代有其一定的歷史作用,但已經(jīng)不適合現(xiàn)在依法治國(guó)、依法執(zhí)政的中國(guó)了。
二、為什么要廢除勞動(dòng)教養(yǎng)條例。
1、限制人身自由的行為,必須由法律規(guī)定,而勞動(dòng)教養(yǎng)是國(guó)務(wù)院的行政法規(guī),法理不通;
2、勞動(dòng)教養(yǎng)限制人身自由的處罰過重,已經(jīng)與刑法差不多,具體執(zhí)行雖然不在監(jiān)獄執(zhí)行,但對(duì)被處罰人來說并沒有太大區(qū)別,也是完全限制人身自由的處罰;
3、勞動(dòng)教養(yǎng)委員會(huì),實(shí)際上就是地市及公安機(jī)關(guān)決定,實(shí)際操作過程中,并沒有那么嚴(yán)格的監(jiān)督制度;
4、公安機(jī)關(guān)是政府的職能部門,而有一些政府認(rèn)為難解決的問題,便會(huì)命令公安機(jī)關(guān)對(duì)行政相對(duì)人勞動(dòng)教養(yǎng),存在野蠻行政之嫌;
5、近勞動(dòng)教養(yǎng)被廢止之前,有很多政府將“上訪”人員勞動(dòng)教養(yǎng),對(duì)推進(jìn)法制建設(shè)起到了阻礙作用;
6、勞動(dòng)教養(yǎng)是特殊時(shí)期的特殊產(chǎn)物,80、56號(hào)文件,在特定時(shí)期對(duì)社會(huì)穩(wěn)控起到了非常大的作用,特別是在沒有刑事訴訟法之前,對(duì)打擊犯罪起到了過度作用,但隨著我國(guó)法制建設(shè)的不斷健全,80.56號(hào)文件也就隨之退出了歷史舞臺(tái)。
勞動(dòng)教養(yǎng)就是對(duì)一些有勞動(dòng)能力, 但是卻做了違反亂紀(jì)的事情,但是這件事又沒有構(gòu)成刑事責(zé)任的人進(jìn)行的一種勞動(dòng)、教育、和培養(yǎng)的一種手段。它也是我們中國(guó)在世界上獨(dú)有的一種制度體制。但是目前來說這種制度已經(jīng)廢除。以上就是律霸為您做的關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)條例的廢除,以及為什么廢除的解答。
國(guó)務(wù)院關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)的補(bǔ)充規(guī)定全文
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