工傷這個詞在我們的生活之中是經(jīng)常聽到的，工傷指的是在工作期間發(fā)生的意外事故導(dǎo)致自己的身體受到了傷害。在國家工傷保險條例中，勞動者工傷可以向用人單位所以賠償，但是前提勞動者與用人單位之間必須存在勞動關(guān)系，那么眼睛工傷傷殘賠償標準是怎么樣的呢？下面律霸小編將為您進行詳細的解答。

一、工傷

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害（occupational injuries），是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。

1964年第48屆國際勞工大會也規(guī)定了工傷補償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此，當前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

二、眼睛工傷傷殘賠償標準

是工傷還是人身損害，如果是工傷的話1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

九級工傷，總計賠償19個月本人工資。九級，如果屬于交通事故且對方全責(zé)，按城鎮(zhèn)標準賠償?shù)模瑲埣操r償金約13萬元，精神撫慰金1萬元，其他項目另行計算。

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付）

3、交通費：按實際發(fā)生（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準）（單位支付）

5、護理費：住院天數(shù)×100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×2個月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×8個月（單位支付）

由此可見，從小編的文章之中我們可以知道，眼睛工傷傷殘賠償標準的相關(guān)問題，首先要區(qū)分是工傷還是人為傷害，根據(jù)國家工傷保險條例，不同的傷害程度等級不同。勞動者可以根據(jù)工傷傷殘的級別獲得相應(yīng)的賠償。雖說有賠償，但是痛苦還是自己承受，所以小編建議工作的時候還是小心為好。

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