“工傷”指的是在工作中受到的傷害。由于工傷是在工作中發(fā)生的，用人單位承擔(dān)一定的責(zé)任。所以，當(dāng)我們不幸發(fā)生工傷后，用人單位需要承擔(dān)賠償責(zé)任。在賠償之前需要進(jìn)行工傷等級(jí)的鑒定。眼睛工傷賠償費(fèi)用關(guān)系著我們醫(yī)藥費(fèi)的情況，所以我們了解眼睛工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2017也是十分有必要的。

一、什么是工傷

工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱，亦稱職業(yè)傷害(occupational injuries)，是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

1921年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的公約中對(duì)“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。

1964年第48屆國(guó)際勞工大會(huì)也規(guī)定了工傷補(bǔ)償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此，當(dāng)前國(guó)際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

二、眼睛工傷評(píng)殘等級(jí)是怎樣規(guī)定的

一級(jí)：雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二級(jí)：一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);

三級(jí)：

1)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°);

2)雙眼矯正視力

3)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力

四級(jí)：

1)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力

2)一眼矯正視力

3)雙眼矯正視力

五級(jí)：

1)雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

2)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

3)一眼矯正視力

4)一眼矯正視力

5)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°);

6)一側(cè)眼球摘除者

六級(jí)：

1)一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0.4;

2)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

3)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

4)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

七級(jí)：

1)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8;

2)一眼有或無(wú)光感，另一眼各種客觀檢查正常;

3)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;

4)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;

5)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

6)單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

八級(jí)：

1)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;

2)雙眼矯正視力等于0.4;

3)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

4)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;

5)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;

6)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;

7)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者

九級(jí)：

1)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

2)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

3)雙眼矯正視力等于0.5;

4)淚器損傷，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;

十級(jí)：

1)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

2)雙眼矯正視力≤0.8;

3)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

4)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

5)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者; 9

6)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

7)晶狀體部分脫位;

8)眶內(nèi)異物未取出者;

9)眼球內(nèi)異物未取出者;

10)外傷性瞳孔放大

三、眼睛工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020是什么

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

綜上所述，當(dāng)我們眼睛不慎遭受到工傷的時(shí)候，首先應(yīng)該盡快申請(qǐng)工傷的鑒定。因?yàn)楣b定是進(jìn)行工傷賠償?shù)那疤幔劬?級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2017是本人的九個(gè)月的工資數(shù)額的傷殘補(bǔ)助金。如果用人單位不支付傷殘補(bǔ)助金，我們可以通過(guò)法律的途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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