勞動(dòng)者辛苦勞作，為了賺取有限的工資滿足生活所需，但有時(shí)意外在不經(jīng)意間發(fā)生，這是我們無法避免的事情。為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)勞動(dòng)者在工作過程中受到的人身傷害給予補(bǔ)償，那工傷傷殘等級(jí)賠償金額具體是怎樣的，下面來看看。

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

【一】一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月

【二】按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月

（二）傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月

(二) 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

四、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。）

3、供養(yǎng)親屬撫恤金

標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，

其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

（注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。）

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷等級(jí)不同，工資水平不同，賠償?shù)慕痤~隨之不同。工傷等級(jí)越低，工資水平越高，賠償?shù)慕痤~就越多。在特殊情況下，本人的工傷傷殘等級(jí)賠償金額可以由他人代領(lǐng)?？傊?，針對(duì)不同群體，都會(huì)有相應(yīng)工傷傷殘等級(jí)賠償金額，勞動(dòng)者的人身權(quán)都會(huì)有所保障。

工傷賠償由誰支付

2020年工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?