在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果事業單位職工批捕了怎么處理？
一、如果事業單位職工批捕了怎么處理?
如果事業單位職工批捕了有可能會被停薪留職或者直接開除，具體情況還需要根據案件的實際情況進行具體分析。機關事業單位人員一經逮捕，一般都會受到開除處理，只要被開除了，就不享受原單位的任何待遇了，當然也不能享受五險一金。具體情況我們在正文中進行分析。
二、相關內容拓展
處理方式：在服刑期間停發工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。相關法規如下：
中華人民共和國人事部關于國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函(人函〔1999〕177號)第六條、第七條：
1、(六)國家機關和事業單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發。期滿釋放，經上級主管機關批準由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執行。
2、(七)受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。
國家機關和事業單位工作人員因觸犯刑律被判刑，經司法機關復查，認為原判過重，改為免予刑事處罰的，回原單位后其工資待遇應視其罪行輕重和是否給予行政紀律處分而定，即：情節較輕，態度較好，免予行政紀律處分者，可恢復原工資待遇;
給予行政紀律處分的按有關規定確定工資待遇。以上兩種情況，在原判期間被減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼均不予補發。原判期間不計算為工齡。 過去的規定與上述處理意見有抵觸的，均按上述處理意見執行。
如果事業單位職工批捕了在接受審查期間是停止享受一切的薪資待遇和福利的，如果最終沒有被判刑的，單位會視犯罪的情節嚴重程度以及造成的后果進行相應的行政處罰;如果最終被判刑的，事業單位可以立即終止與該員工的勞動合同，雙方不存在勞動關系。
刑事拘留后被批捕大概多長時間會到法院進行宣判
取保候審變更為逮捕的條件是什么
監視居住后還會逮捕嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁是否阻斷工傷認定期限
2021-02-09故意傷害罪辯護詞怎么寫
2020-12-11怎么強制取消法人代表
2021-01-30職業病賠償程序是什么
2020-11-11訴訟時效超過20年,法院受理嗎
2021-03-13經濟民事訴訟狀范文怎么寫
2021-02-05企業融資渠道的有哪幾種選擇
2021-03-18原產地標記需要申請嗎
2021-01-28女人出軌男人打死不離婚,女方如何起訴離婚
2021-02-19父母出資購房可以收回嗎
2020-11-24車輛遺產繼承過戶費用
2021-03-08婚前財產分割法律怎么規定
2020-12-09小孩商場電梯受傷賠償應該找誰
2021-03-07個人投資開發房地產應注意的風險有哪些
2021-01-27房地產開發項目開發流程
2020-12-19房地產權屬調查包括哪些方面的內容
2020-12-17要辭職了領導不讓走怎么辦
2021-01-18無固定期限勞動合同員工裁員補償標準
2021-02-04試用期離職一直不批怎么辦
2021-03-21勞務外包哪個單位繳納全部保險嗎
2021-03-23