我們在工作的時候都有過這種經歷,因為自身受到人身傷害而耽誤了工作,這個時候我們的工資就會相應的減少,當然了,政府也提供了一系列的誤工費,那么湖南誤工費是多少呢?誤工費是一個什么樣的概念呢?小編就為大家整理出誤工費的概念等相關內容。
一、誤工費的概念
誤工費是受害人由于人身受到傷害,耽誤工作而形成的財產損失。誤工損失是一種間接損失,賠償誤工費是對受害人的損害進行法律上的補救。即受害人因受傷不能上班工作而不能獲得勞動報酬而形成的損失。賠償受害人誤工損失體現了民法侵權法填補受害人的損失原則。
二、提供證明收入狀況的證據
(一)《收入證明》
有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件,并加蓋單位公章。
內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。
內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容,并提供相關政府部門出具的證明文件。
三、提供證明誤工時間的證據
(一)《病歷》或者《出院小結》。
正常情況下,應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。
內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明,并加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。
四、法律依據
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
作虛假陳述和證明給第三方造成損失是要承擔法律責任的,所以誤工費證明不可以作假,被發現的話會承擔法律責任。
通過對上文四點的總結。誤工費呢,是根據受害人的誤工時間和收入確定的,誤工時間則是根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。湖南誤工費是多少呢,誤工費主要是根據受害人的誤工工資來確定。希望對大家有所幫助。歡迎來律霸進行法律咨詢。
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