在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同協議書范本是怎樣的
一、解除勞動合同協議書范本是怎樣的
解除勞動合同協議書的范本應該包括用人單位與勞動者的基本信息;勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等;用人單位解除勞動合同的原因;工會的意見;何時向勞動管理部門報告;支付的經濟補償金的數額;通知的時間;勞動者和用人單位的簽證和蓋章等等。
個人與公司解除勞動合同協議書范本：
甲方：————公司
乙方：————
甲乙雙方于————年——月——日簽訂為期——年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自————年——月——日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣————元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣————元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣————元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至————年——月——日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
( 簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
注：此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案
勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。
勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。
綜上所述，不管是公司還是個人方面想要解除勞動關系的，那么都需要提前三十天書面通知對方，而且如果勞動合同沒有到期就解除勞動合同的話應該進行適當的協商，一般單位都會予以批準的，但是如果是個人主動解除的那么是沒有賠償金的。
公司不簽勞動合同怎么辦?
勞動合同法司法解釋一全文
解除勞動合同補償金最高是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
物業維修費能否計入物業管理費
2020-11-17什么叫保證期間
2020-11-09公共場合強奸幼女坐幾年牢
2020-12-30交通事故鑒定收費標準
2020-12-162015年殘疾賠償金死亡賠償金與精神損害撫慰金標準
2021-03-25建筑工程的概念是什么
2021-03-10孕婦可以申請提前解除合同嗎
2021-02-20勞動關系轉移知識
2021-03-11單位不經本人同意調動部門違法嗎
2021-01-25如何認定投保人違反告知義務
2020-11-14保險合同成立后投保人的義務是什么
2020-11-21有哪些保險公司可以以統括保單的形式承保異地業務
2020-11-09如何處理保險理賠爭議
2021-01-15保險公司為什么拒絕賠償
2021-02-06簽訂保險合同需要注意什么
2021-02-08什么是土地經營權的轉包和出租
2021-02-14二手土地轉讓稅費怎么算
2020-11-12土地流轉發生糾紛有哪些解決渠道
2020-12-25沒有營業執照,可以按照住改非拆遷補償嗎
2021-02-10拿不到自己的土地征收拆遷補償款該怎么辦
2021-03-03