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在宿遷工傷待遇主要有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 1044人看過

一、在宿遷工傷待遇主要有哪些?

1、工傷醫(yī)療待遇:一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復(fù)費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。

2、停工留薪待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

3、輔助器具配置待遇:工傷職工傷殘后因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

4、生活護理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé);工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并確認需要護理的,從工傷基金中支付。

5、傷殘待遇:包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

6、 工亡待遇:職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

二、工傷認定的標準

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

宿遷市當?shù)氐墓kU機構(gòu)具體負責(zé)審查工傷待遇,在宿遷工作的這些員工如果不幸遇到了工傷事故,最好還是按照國家法律制度的規(guī)定先做工傷認定,等傷情全部都穩(wěn)定了之后再來核對工傷待遇。在公司特別不配合的情況下,自己也不要,放棄追究公司的責(zé)任。



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