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寧波
工傷鑒定和勞動能力鑒定有什么區別
當今時代，盡管大家對于自身安全意識已經有了很大的提高，但是，在工作的時候，總是避免不了發生工傷的問題。大家在身邊或者新聞上肯定都聽到過因為工傷勞動者與用人單位引發的一系列糾紛。其實，受傷以后，應該及時的去做工傷鑒定和勞動能力鑒定，這兩者是不一樣的。對于工傷鑒定和勞動能力鑒定有什么區別的問題，小編將為大家做出介紹。
工傷鑒定和勞動能力鑒定有什么區別?
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣，兩者區別在于：
1、確定的時間不同。
傷情鑒定在傷情發生后即應進行，而傷殘評定則應在治療終結后進行，這是因為兩者的評價基礎不一樣。
2、提出鑒定的時間和機關不同。
勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出;傷情鑒定一般由公安機關提出;交通事故傷殘評定一般由公安機關或由當事人向法院或向第三方有資質的機構提出鑒定申請。
3、目的不同。
傷殘評定主要在于評判治療終結后的傷殘程度，即對受害人工作、生活、社交能力的影響程度，傷殘鑒定的等級直接影響到鑒定的結果。而傷情鑒定在于確定損傷本身的嚴重程度。鑒于其目的不同，因此，反映在損傷程度和傷殘程度的評定上是有一定區別的，也就是說，可以被鑒定為重傷的不一定構成傷殘。因為有些損傷本身可能很嚴重，但經過治療后可能痊愈而不影響功能。
4、標準依據不同。
勞動能力鑒定除了用于工傷的《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》，還有非工傷用的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》，;在道路交通事故中，傷殘評定的依據的標準是《道路交通事故受傷人員傷殘評定gb 18667-2002》，屬于強制性國家標準;而傷情鑒定，目前依據的是最高人民法院等部門聯合制定的《人體輕傷鑒定標準(試行)》和《人體重傷鑒定標準》。這是文件依據的不同。而上述標準制定時所參照的醫學或生理依據也不同。
5、使用目的不同。
勞動能力鑒定目的是獲取相應的工傷待遇;傷殘評定結論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責任，而傷情鑒定則多用來確定刑事責任和行政責任。比如，交通事故大小的劃分，即是以輕、重傷或死亡多少人來劃定的。
6、等級劃分不同。
勞動能力鑒定根據職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別;傷殘評定根據對工作、生活和社會活動影響的程度劃分為i級(1級)至x級(10級);傷情鑒定則根據損傷本身的嚴重程度劃分為輕微傷、輕傷和重傷。
大家可以看出，工傷鑒定和勞動能力鑒定在申請時間、依據標準、目的和等級劃分等方面都是不一樣的。但是，大家要清楚的是，工傷鑒定和勞動能力鑒定都需要在受工傷以后及時申請鑒定，這都是為自己以后的維權做基礎的。是很有必要的。
工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？
可以申請重新進行司法鑒定的情形有哪些?
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