近年來,各家企業(yè)加大了對員工工作環(huán)境,生命安全的注重??墒怯袝r候,仍然會因為一些各種各樣的原因,導(dǎo)致員工遭受工傷。在生活中大家遭遇了工傷,肯定會去申請做工傷鑒定,工傷鑒定結(jié)果直接關(guān)乎到我們的維權(quán)。那么在我國做個工傷鑒定要多久呢?律霸小編將為大家詳細(xì)介紹這一問題。
在我國做個工傷鑒定要多久?
依據(jù)《工傷保險條例》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
符合《工傷保險條例》
“第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。
而申請做工傷認(rèn)定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。,并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議,勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件,即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件,人民法院是不會受理的。勞動仲裁的時效為發(fā)生爭議后的60天內(nèi),你的兄弟可以在事發(fā)后的60天內(nèi),向單位住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決單位為其做工傷認(rèn)定傷殘鑒定;也可以在拿到勞動保障局的工傷認(rèn)定書后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請,請求裁決按工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。
大家可以看出,在工作當(dāng)中如果遇到了工傷的話,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月之內(nèi)申請工傷鑒定,或者自己也可以申請工傷鑒定。鑒定機(jī)構(gòu)在拿到鑒定書以后,會盡快為當(dāng)事人進(jìn)行工傷鑒定,鑒定的結(jié)果會在一個月之內(nèi)會,下達(dá)到當(dāng)事人手里,情況復(fù)雜的話,可能時間會長一點。所以說工傷鑒定要多久還要具體看,大家在實際操作當(dāng)中的過程,對當(dāng)事人來說,自然是越快越好。
2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法
申請工傷鑒定的時間是多久
個人工傷鑒定申請書
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