在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,各種天災(zāi)人禍總是難以避免。有些受傷的情況是我們不可預(yù)料的,如果是工傷的話,肯定會(huì)依據(jù)鑒定的等級(jí)來向用人單位申請(qǐng)賠償。所以,一般鑒定等級(jí)對(duì)當(dāng)事人來說是比較重要的。以下資料是小編整理的耳朵軟骨骨折工傷鑒定能評(píng)幾級(jí)傷殘的內(nèi)容。大家可以一起了解一下。
一、耳朵軟骨骨折工傷鑒定能評(píng)幾級(jí)傷殘?
如果因工傷評(píng)不上等級(jí),是得不到最終賠償?shù)摹?只要骨折了,影響功能。一般都可能評(píng)定為傷殘。 賠償須按傷殘等級(jí)賠償。
二、工傷賠償程序:
1、工傷報(bào)告程序
用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。
由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。
3、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
4、協(xié)商賠償程序
工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
6、法院審理程序
對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
7、執(zhí)行程序
仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。
8、申訴程序
對(duì)生效判決不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。
大家可以看出,耳朵軟骨骨折在進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)候,如果有影響使用功能的話,鑒定單位會(huì)按照國家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。大家在拿到鑒定的結(jié)果以后,一定要及時(shí)的向用人單位提出賠償。關(guān)于用人單位的賠償問題,大家可以登陸365網(wǎng)站進(jìn)行咨詢。
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