我們都知道如果遇到工傷的情況是需要對(duì)工傷進(jìn)行傷殘鑒定的，因?yàn)橹挥性谧鞒隽藗麣堣b定之后才能進(jìn)行賠償?shù)?，那?a href='http://www.sdjlnm.com/gongshang/75.html' target='_blank' data-horse>工傷傷殘等級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)有哪些呢？傷殘鑒定又是如何收費(fèi)的呢？律霸小編帶來相關(guān)文章，請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)了解吧。

一、工傷傷殘等級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)有哪些？

工傷傷殘等級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)即勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：

（一）縣（縣級(jí)市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章；

2、制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度；

3、對(duì)于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4、按有關(guān)規(guī)定對(duì)需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。

（二）企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（小組）職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章；

2、收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案；

3、準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作；

4、協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

（三）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；

2、制定本地區(qū)勞動(dòng)鑒定工作的規(guī)章制度；

3、對(duì)全省各級(jí)勞動(dòng)鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4、處理全省各地、市呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭(zhēng)議案件。

（四）地（市）級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍：

1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；

2、制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度；

3、對(duì)下級(jí)勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4、實(shí)行地（市）退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，對(duì)于因工因病致殘退休的職工，進(jìn)行完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和審批；

5、處理各縣（縣級(jí)市）或企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭(zhēng)議案件。

二、傷殘鑒定是如何收費(fèi)的？

勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)

（一）收費(fèi)依據(jù)：自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

（二）收費(fèi)對(duì)象：申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)鑒定的單位和個(gè)人。

（三）收費(fèi)主體：市勞動(dòng)局。

（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、自治區(qū)鑒定每人每次 300元

2、地、市級(jí)鑒定每人每次 250元

3、縣（市）級(jí)鑒定每人每次 200元

說明：

1、企業(yè)內(nèi)部按有關(guān)規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，不收鑒定費(fèi)；

2、勞動(dòng)能力傷殘鑒定過程中，鑒定委員會(huì)對(duì)被鑒定者進(jìn)行儀器輔助檢查時(shí)不另收費(fèi)；由于條件限制，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)指定到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行儀器輔助檢查時(shí)，檢查費(fèi)用由申請(qǐng)鑒定人交納。

3、被鑒定者對(duì)結(jié)論有異議，要求上一級(jí)鑒定委員會(huì)重新鑒定的，如重新鑒定的結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)鑒定者負(fù)擔(dān)，反之由原鑒定單位繳納。

（五）收費(fèi)使用管理規(guī)定：收費(fèi)收入全額繳入同級(jí)財(cái)政國(guó)庫，納入預(yù)算進(jìn)行管理。

而不同層次的鑒定機(jī)構(gòu)其職責(zé)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不盡相同的，并且收費(fèi)流程以及所收費(fèi)用的使用和管理都有著嚴(yán)格的規(guī)定。所以在選擇鑒定機(jī)構(gòu)時(shí)，不但要考慮自己的實(shí)際需要，同時(shí)也要考慮到鑒定機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍。

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