??? ? 醫(yī)療事故賠償標準 ? ? ? 醫(yī)療事故 ? ?? 醫(yī)療事故鑒定 ? ?? 醫(yī)療事故分級標準 ? ?? 醫(yī)療事故鑒定程序 ?? ?? 醫(yī)療糾紛處理

當(dāng)下許多勞動者在從事公司工作的時候經(jīng)常會因為工作原因而受傷，從保護勞動者權(quán)益的角度看，國家設(shè)立相關(guān)法律，勞動者可以憑靠證明和相關(guān)有效證件從而要求公司負責(zé)。首先要拿到工傷鑒定書，然后拿到了工傷鑒定書下步做什么呢?

一、工傷鑒定是什么?

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

二、工傷鑒定的鑒定內(nèi)容是什么?

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

三、拿到了工傷鑒定書下步做什么?

1、是看鑒定的級別有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。

2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

3、與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

4、 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

5、仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

希望小編關(guān)于拿到了工傷鑒定書下步做什么的疑問能令您滿意。總結(jié)起來便是拿到了工傷鑒定書之后，先觀察鑒定的工傷級別有沒有問題，然后思考關(guān)于公司補償?shù)慕痤~問題，如果金額問題無法私下解決，可以依靠法律訴訟來解決問題。

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