現(xiàn)在很多大型企業(yè)都在境外開展業(yè)務(wù)，這就需要將員工外派到海外從事工作。在他國干活過程中，有的員工被機(jī)械設(shè)備弄傷，造成傷殘。一般來說，這種情況屬于工傷范疇，明確具體的傷殘等級還得通過鑒定才行。那么，員工在國外如何做工傷鑒定?下面小編給大家分析下這個問題。

一、員工在國外如何做工傷鑒定?

如果外派職工依照工作地的法律法規(guī)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，則其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止。相應(yīng)地，由于該職工的國內(nèi)工傷保險關(guān)系已經(jīng)中止，則在中止期間內(nèi)，如職工在境外發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)由境外的實(shí)際用工單位按照當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定申請工傷認(rèn)定并進(jìn)行賠付，國內(nèi)外派單位無需承擔(dān)賠付責(zé)任。

如果外派職工未參加境外當(dāng)?shù)氐墓ｋU，則其國內(nèi)的工傷保險關(guān)系不中止。相應(yīng)的，即便該職工是在境外發(fā)生工傷，其工傷認(rèn)定及工傷賠付事宜仍應(yīng)當(dāng)按照國內(nèi)的相關(guān)規(guī)定辦理。具體而言，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由該外派職工所屬的企業(yè)向其所在地的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請認(rèn)定，并按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行賠付。

二、如何填寫工傷認(rèn)定申請表?

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。

5、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。

6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。

通過上文，小編給大家分析了員工在國外如何做工傷鑒定這個問題。隨著海外用工的普及，這種情況時有發(fā)生。如果員工在國外繳納當(dāng)?shù)厣绫＃瑒t申請工傷認(rèn)定應(yīng)該由實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)，并且由其賠付。如果員工在國內(nèi)繳納的工傷保險，則發(fā)生意外后，國內(nèi)派遣單位要主動申報(bào)工傷，根據(jù)責(zé)任承擔(dān)賠償。

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