一、濟(jì)南市勞動局工傷鑒定委員會多久出具鑒定結(jié)果?

交了申請，人力資源和社會保障局經(jīng)過審查，認(rèn)為應(yīng)該受理的，出具《受理通知書》;認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)受理的，出具《不受理通知書》。調(diào)查核實后，認(rèn)為事故傷害屬于工傷的，自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出《認(rèn)定工傷決定書》。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。

二、常見的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

除了職業(yè)病，應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形包括：

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)外出工作(如出差)，因工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(4)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(5)應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視為工傷的情形包括：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)已取得革命傷殘軍人證的職工，在用人單位舊傷復(fù)發(fā)的。

三、2020年辦理工傷鑒定流程

(1)準(zhǔn)備材料

①勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明，如勞動爭議仲裁委員會的裁決書(沒有勞動合同，勞動關(guān)系有爭議時提交);

②受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

③醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書;

④其它能證明屬于工傷的相關(guān)證明，如外出工作的“出差通知書”等等。

(2)提出認(rèn)定申請

用人單位在職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，或者單位不申請的，工傷職工本人或其直系親屬、工會組織在1年內(nèi)，向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。

勞動者和用人單位確定了勞動關(guān)系后，勞動者的各項權(quán)益也都會受到勞動法的保護(hù)，如果在工作期間出現(xiàn)了意外情況導(dǎo)致勞動者受傷致殘等情況，也一定會給勞動者帶來諸多的不便和損失，那么勞動者也是可以憑借工傷保險和工傷鑒定結(jié)果來向用人單位索要賠償金。

2020年最新國家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

個人工傷鑒定申請書

2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法