企業法律顧問需要做些什么?

一、建議

法律顧問提供建議，既可以用口頭的形式，也可以用書面的形式。書面建議應包括兩方面內容：一是應該如何做，即顧問律師的觀點和意見;二是為什么要這樣做，即顧問律師闡述提出的觀點的理由及其法律依據。

二、提供法律依據

當聘方單位決定從事某項活動，但又對有關規定不熟悉、不了解時，顧問律師應為聘方提供法律依據。其內容為：一是法律、行政法規、地方性法規的規定;二是國家及地方的政策性文件規定;三是有關的司法實踐中的慣例等。

三、擬定選擇方案

當聘方單位需要進行某項活動時，顧問律師可以為聘方擬定進行活動的幾種方案。

四、提供其他信息資料

如提供有關法律、法規、改革性文件的最新動態及有關企業生產經營的市場信息資料，使聘方單位及時了解法律政策動態和市場動態。提供信息資料，既可以是定期的，也可以不是定期的。

五、草擬、審查和修改法律事務文書，使之符合法律規定

聘方單位的各種法律事務的文書，如合同、章程、規則、聲明等都將給企業帶來有財產內容的權利義務后果，必須認真制作。這些文書經顧問律師草擬、審查或修改，能使它們更加符合法律規定，更加切實可行，從而維護企業的合法權益。

審查經濟合同，既要從合同形式上審查，又要從合同內容上審查。其步驟一般是：了解情況;查找證據;提出審查意見;完善合同內容。

六、參加經濟項目的談判

經濟項目的談判多為企業合資、合作、技術合作與貿易等方面的談判。談判一般分為準備階段、實質性談判階段和簽約階段。律師參加經濟項目的談判，要注意：

1、從設立項目開始，顧問律師就應積極參與。包括向企業提供咨詢、撰寫或審查初步可行性研究報告，辦理申請立項手續等。這樣做，不僅可以使項目一開始就遵循法律辦事，而且使律師充分熟悉情況。

2、顧問律師要參加談判的全過程，不要到臨近簽約時律師才參加。顧問律師參加談判全過程主要應做好以下工作：

(1)了解聘方單位的談判意圖及目的;

(2)收集有關的資料、情報及有關法律、政策的規定;

(3)通過各種途徑和渠道，弄清對方的資信情況和生產經營狀態;

(4)確定談判方案以及合同的基本條款;

(5)協助企業進行實質性談判，回答對方提出的法律問題，闡述聘方對合同條款的觀點;

(6)協助做好合同整理、合同審批等工作。

七、代理聘方單位參與調解、仲裁與訴訟

顧問律師對于聘方單位發生的糾紛，應區別不同情況對待。對于一些不大的糾紛，可以指導企業自己去解決;對于重大、復雜的糾紛，則應接受聘方委托，代理參加調解、仲裁或訴訟。

八、幫助建立各種企業管理制度

法律顧問的作用之一就是促進聘方單位加強內部管理，提高企業管理水平，使其各項工作在章可循，從而保障其生產、經營及工作的正常進行。顧問律師應重點幫助聘方單位建立和健全經濟合同管理制度、專利技術管理制度和內部工作紀律制度等。

九、協助聘方單位建立法律事務機構

幫助企業物色有關人員，組建企業法律顧問室，并參與制定企業法律顧問室的工作職責，在工作中積極提高企業法律顧問室人員處理一般法律事務的能力。

協助聘方單位進行法制宣傳教育

十、進行宣傳教育的方式有編印宣傳資料，開展普法教育，集中授課培訓等，進行法制宣傳教育，要注意配合聘方單位的中心工作;針對不同對象確定宣傳內容;合理安排時間，適應工作需要;理論聯系實際，講究宣傳效果;發動干部群眾，形成法制宣傳網絡。

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