一、一級(jí)工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年是多少?
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。
2、傷殘津貼
保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;一級(jí)傷殘為本人工資的90%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
3、護(hù)理費(fèi)
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
二、領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)賠償的時(shí)候帶上哪些材料?
1、《工傷認(rèn)定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件;
2、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件;
3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件(下同),及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件;
4、費(fèi)用原始票據(jù);
5、根據(jù)工傷職工的不同情況,還需分別攜帶下列材料:
(1)配置輔助器具的,需攜帶復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù);
(2)非全日制從業(yè)人員(小時(shí)工)、協(xié)保人員,需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)或用工登記名冊(cè)復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證;
(3)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)用人單位已發(fā)生變化的,企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書面證明及上級(jí)主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機(jī)關(guān)單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的需攜帶組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明材料等。
綜上所述,車間發(fā)生安全事故導(dǎo)致職工受傷的,單位要立即啟動(dòng)響應(yīng)措施,保障受傷職工得到及時(shí)救治。等傷情穩(wěn)定后,幫其申報(bào)工傷。經(jīng)過鑒定是一級(jí)工傷的,屬于工傷中最嚴(yán)重的情況。這樣,職工可以拿得的賠償金比較多,包括一次性傷殘金和每月的傷殘津貼。
工傷鑒定的時(shí)效是多久
2020年最新工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
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