在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位受傷什么情況下不屬于工傷
一、單位受傷什么情況下不屬于工傷
職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
二、申請工傷認定的程序是怎樣的
申請工傷認定的時效是發生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
申請工傷認定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定，一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關系證明和診斷證明，實踐操作過程中，部分地區要求必須提交證人證言，張士謙律師認為是違法的，具體見《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。
申請工傷認定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應當受理，向用人單位送達舉證通知書，進行調查，并在60天內作出工傷認定決定書。事實清楚、證據充分的，可以在15日內作出工傷認定決定書。對依據《職業病防治法》作出職業病診斷或鑒定的，可以不經過調查，作出工傷認定決定書。
對工傷認定決定不服的，可以在收到工傷認定書后60日內向人民政府或上一級社會保險行政部門申請復議，或3個月內直接向人民法院提起行政訴訟。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷。要是用人單位、職工或其近親屬一方對工傷認定的結論不服的，那么可以在規定時間內選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。
工傷職工被解雇能否索賠
個人申請工傷認定程序要怎樣走
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何申請醫療事故技術鑒定
2020-12-29勞動法辭退孕婦賠償標準是什么
2021-02-02企業使用童工單位如何處罰
2021-03-05申請法律援助的一般條件與特殊條件
2020-11-19關于人民法院辦理執行異議和復議案件若干問題的規定內容是什么
2020-11-252020年江蘇省工傷事故傷殘賠償標準
2020-11-08交通事故死亡賠償相關法規
2021-01-26單位拒絕支付工傷賠償怎么辦
2020-12-12刑事被告人沒有戶籍怎么辦
2021-02-08房產抵押擔保是否必須公證
2021-01-12一線城市樓市退燒,2020北京房產最新政策
2021-02-18農村住房可以登記為個體戶經營場所嗎
2020-12-03勞動合同期限空白可以嗎
2021-03-20員工簽字又反悔 訴至法院被駁回
2020-11-16旅游意外險怎么賠付
2021-02-18國內貨物運輸保險條款
2021-03-20侵權案件中人身險可否獲得賠償
2021-01-30保險提醒、說明義務嚴格,保險人說明義務的履行標準是什么
2021-02-10無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠？
2020-11-15旅游意外保險條款之保險合同的構成
2021-01-06