在仲裁委對勞動(dòng)爭議進(jìn)行處理的時(shí)候，當(dāng)事人要是發(fā)現(xiàn)仲裁員有特殊的情形，則可以申請相關(guān)仲裁員回避。那么大家知道申請回避的程序是怎樣的嗎？下面就讓律霸為您簡單分析一下。

(1)回避申請的提出時(shí)間。仲裁員自行回避的提出時(shí)間，法律無明文規(guī)定。對當(dāng)事人申請仲裁員回避的時(shí)間，則是有時(shí)間限制的。這種時(shí)間限制與訴訟時(shí)效期間是不同的，在法理上稱之為除斥期間，即當(dāng)事人必須在法律規(guī)定的期間行使權(quán)利，期間屆滿后，當(dāng)事人不行使權(quán)利，權(quán)利即消滅。因此當(dāng)事人若未在上述期間內(nèi)提出回避申請，其申請回避的權(quán)利即喪失。

(2)回避決定的作出。無論是仲裁員自行提出回避，還是當(dāng)事人依法提出回避申請，仲裁員是否回避，都要由特定的機(jī)構(gòu)或特定的人員對回避理由予以審查，并作出是否準(zhǔn)許回避的決定。我國《仲裁法》將決定仲裁員是否回避的權(quán)利賦予了仲裁委員會(huì)。仲裁員是否回避由仲裁委員會(huì)主任決定;仲裁委員會(huì)主任擔(dān)任仲裁員時(shí)，由仲裁委員會(huì)集體決定。

(3)當(dāng)事人的舉證責(zé)任。當(dāng)事人申請回避時(shí)應(yīng)當(dāng)說明事實(shí)和理由并舉證，即所謂"誰主張、誰舉證".這樣以便仲裁證據(jù)以進(jìn)行審查，作出仲裁員是否回避的決定;也防止一方當(dāng)事人濫用回避申請權(quán)，拖延時(shí)間。我國法律和各仲裁委員會(huì)《仲裁規(guī)則及仲裁員守則》對回避制度作了詳細(xì)的規(guī)定，以保證仲裁裁決的公正性。當(dāng)事人在仲裁程序中如發(fā)現(xiàn)仲裁員有應(yīng)當(dāng)回避的事由，可能作出不公正的裁決，可以充分行使自己的權(quán)利，依法提出回避申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

司法實(shí)踐中，為了防止當(dāng)事人惡意申請仲裁員回避，我國相關(guān)法律對申請仲裁員回避作出了相關(guān)的規(guī)定。即申請回避要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，回避的決定由專業(yè)機(jī)構(gòu)作出，同時(shí)申請人還需要提供相關(guān)證據(jù)支持自己申請回避的原因。本文由律霸小編為您提供，僅供大家學(xué)習(xí)參考。

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