一、判三年緩刑兩年可以上班嗎

緩刑期間是可以正常上班的，根據(jù)《刑法》第七十五條規(guī)定，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)必須遵守下列規(guī)定：

1、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;

2、按照規(guī)定定期向執(zhí)行緩刑的機(jī)關(guān)報(bào)告自己的活動(dòng)情況;

3、遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定;

4、離開(kāi)所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

二、什么情況下判緩刑？

根據(jù)我國(guó)《刑法》第72條、第74條的規(guī)定，適用一般緩刑必須具備下列條件：

1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰。緩刑的附條件不執(zhí)行原判刑罰的特點(diǎn)，決定了緩刑的適用對(duì)象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應(yīng)的。我國(guó)刑法典之所以將緩刑的適用對(duì)象規(guī)定為被判處拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因?yàn)檫@些犯罪分子的罪行較輕，社會(huì)危害性較小。相反，被判處3年以上有期徒刑的犯罪分子，因其罪行較重，社會(huì)危害性較大，而未被列為適用緩刑的對(duì)象。

2、根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑不致再危害社會(huì)。這是適用緩刑的根本條件。也即有些犯罪分子雖然被判處拘役或3年以下有期徒刑，但是根據(jù)其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，不予關(guān)押不至于危害社會(huì)的，才能適用緩刑。

3、犯罪分子不是累犯。累犯屢教不改、主觀惡性較深，有再犯之虞，適用緩刑難以防止其再犯新罪。所以，累犯不能適用緩刑。

最后，我們要說(shuō)法院判處監(jiān)禁8個(gè)月，但是緩刑考驗(yàn)期為一年，這樣的判決結(jié)果肯定是合法的，不是說(shuō)緩刑考驗(yàn)期的時(shí)間必須要和原來(lái)的刑期相等，或者說(shuō)絕對(duì)不能超過(guò)原來(lái)的刑期。至于緩刑考驗(yàn)期間，只要能找到工作，用人單位愿意接受，就沒(méi)什么問(wèn)題。

綜上所述，判有期徒刑三年緩一年是可以正常上班的，對(duì)于在緩刑考驗(yàn)期間，只要能找到工作的，是可以正常上班的。對(duì)于被判處緩刑的都不是累犯，而且對(duì)社會(huì)也不至于造成嚴(yán)重危害。

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