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我國(guó)法律為了督促公民及時(shí)行使權(quán)利，降低法院的搜集證據(jù)的難度，特別對(duì)訴訟時(shí)效做出了規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)糾紛發(fā)生后，如果勞動(dòng)者在時(shí)效內(nèi)不及時(shí)行使自己的權(quán)利維護(hù)自身權(quán)益，極有可能遭受敗訴的風(fēng)險(xiǎn)，所以勞動(dòng)者務(wù)必要特別重視時(shí)效問(wèn)題，那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟時(shí)效是多久?律霸小編將在接下來(lái)的內(nèi)容里為您介紹。

一、訴訟時(shí)效的基本規(guī)定

《中華人民共和國(guó)民法通則》第七章對(duì)訴訟時(shí)效的基本規(guī)定是：當(dāng)事人自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年;

訴訟時(shí)效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利即喪失請(qǐng)求人民法院依法保護(hù)其民事權(quán)利的法律制度。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效，是根據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范所規(guī)定的、勞動(dòng)合同當(dāng)事人認(rèn)為其權(quán)利受到損害后，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)的法定期間;是在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利即喪失請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法保護(hù)其權(quán)利、并同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果的法律制度。

二、勞動(dòng)訴訟時(shí)效的分類

勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為兩年。

特殊時(shí)效方面，符合《中華人民共和國(guó)民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時(shí)效為1年。因涉外爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國(guó)法律所規(guī)定的最長(zhǎng)訴訟時(shí)效為20年。

訴訟時(shí)效為“一年”的情況有：

身體受到傷害要求賠償?shù)?出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的;寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

訴訟時(shí)效為“二年”的情況有：

向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，法律另有規(guī)定的除外。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟時(shí)效計(jì)算

訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。

超過(guò)訴訟時(shí)效期間，當(dāng)事人自愿履行的，不受訴訟時(shí)效限制。

在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。

規(guī)定按照小時(shí)計(jì)算期間的，從規(guī)定時(shí)開(kāi)始計(jì)算。規(guī)定按照日、月、年計(jì)算期間的，開(kāi)始的當(dāng)天不算入，從下一天開(kāi)始計(jì)算。

期間的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日為期間的最后一天。期間的最后一天的截止時(shí)間為二十四點(diǎn)。有業(yè)務(wù)時(shí)間的，到停止業(yè)務(wù)活動(dòng)的時(shí)間截止。

以上就是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟時(shí)效問(wèn)題的相關(guān)知識(shí)，綜上所述，勞動(dòng)者在勞動(dòng)糾紛發(fā)生后，在搜集到相關(guān)證據(jù)后可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)，如對(duì)仲裁結(jié)果不服可向人民法院提出起訴，但是尤其注意的是，以上程序必須在訴訟時(shí)效內(nèi)完成，否則一旦用人方提出訴訟時(shí)效問(wèn)題，勞動(dòng)者極有可能因此喪失勝訴權(quán)，無(wú)法維護(hù)自身權(quán)益。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸鄭州律師。

當(dāng)事人就勞動(dòng)爭(zhēng)議對(duì)仲裁不服的，應(yīng)該怎么辦？

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