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上海市是世界聞名的國(guó)際化大都市,有發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)和數(shù)不勝數(shù)的機(jī)遇,成為無(wú)數(shù)年輕人心中向往的追逐夢(mèng)想的地方。上海市雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈,但其就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)遇也是多如牛毛。既然有就業(yè),就一定有退休,不論全國(guó)各地,都要遵循退休的普通規(guī)定,在上海市,也有其關(guān)于退休的特殊規(guī)定。今天,讓我們來(lái)看一看全國(guó)普遍的退休條件和上海退休條件分別是什么。
一、普通規(guī)定
1、退休年齡
根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休
(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
2、提前退休
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)該退休。
1978年以來(lái),原國(guó)家勞動(dòng)總局根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文退休件要求,負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作。1985年,原勞動(dòng)人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)[1985]6號(hào)),將提前退休工種改由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批,送勞動(dòng)人事部備案。1993年,原勞動(dòng)部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號(hào)),規(guī)定自1993年7月3日起,國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國(guó)務(wù)院主管部門(mén)審核后,報(bào)勞動(dòng)部審批。勞動(dòng)部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門(mén)已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整。
1999年,勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào)),規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。該《通知》還規(guī)定,原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種,隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善,需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)清理審定后予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。
二、特殊工種提前退休
1、特殊工種提前退休辦理?xiàng)l件:
(1)符合上海單位申領(lǐng)養(yǎng)老金條件;
(2)達(dá)到法定特殊工種退休年齡: a、男性:年滿55周歲; b、女性:年滿45周歲;
(3)工種崗位上累計(jì)工作最低年限: a、高空/特別繁重體力勞動(dòng):累計(jì)滿10年; b、井下或高溫工種崗位:滿9年; c、其他有害身體健康工種崗位:累計(jì)滿8年者;
【注】:曾經(jīng)從事過(guò)兩個(gè)及以上特殊工種的人員,可將兩個(gè)及以上特殊工種的實(shí)際年限相加,退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來(lái)確定)
2、特殊工種提前退休辦理資料:
(1)到年退休規(guī)定資料;
(2)《上海市從事特殊工種職工退休審批表》;
(3)《個(gè)人特殊工種崗位登記表》;
(4)《領(lǐng)取養(yǎng)老金方式確認(rèn)表》;
(5)《養(yǎng)老金申領(lǐng)表(事業(yè)辦法)》(事業(yè)單位人員);
(6)《養(yǎng)老金申領(lǐng)表(城鎮(zhèn)企業(yè)辦法)》(企業(yè)單位/有雇工個(gè)體工商戶/非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)人員);
(7)《養(yǎng)老金申領(lǐng)表(城鎮(zhèn)企業(yè)辦法)(靈活就業(yè)人員、停止繳費(fèi)人員)》(靈活就業(yè)人員/停止繳費(fèi)人員)。
3、特殊工種提前退休辦理流程:
(1)單位經(jīng)辦人或申請(qǐng)人攜帶規(guī)定資料前往上海社保機(jī)構(gòu)提出提前退休申請(qǐng);
(2)工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核;
(3)審核完成,辦理特殊工種提前退休手續(xù)即可。
每個(gè)城市由于其發(fā)展?fàn)顩r不同,其關(guān)于退休的制度也不同,上海退休條件雖然在細(xì)節(jié)上有別于全國(guó)普遍規(guī)定,但其實(shí)質(zhì)上也是根據(jù)上海市情做出的輕微調(diào)整,使其變得更加符合上海市就業(yè)狀況,更加體恤上海市民,沒(méi)有做太大變動(dòng)。而且不難看出的是,上海市僅僅將特殊工種提前退休做了有別于全國(guó)文件的規(guī)定,在大體上,還是與全國(guó)文件規(guī)定相吻合的。
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