勞動保障監察機構對下列事項實施勞動保障監察:
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度情況;
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;
7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;
9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
該內容對我有幫助 贊一個
房屋轉租不得不注意的事
2021-03-09房屋裝修合同容易出現糾紛的情況
2021-03-01勞動者可以在哪些地方進行職業病診斷
2021-02-14撞到人受傷逃逸要負什么法律責任
2020-11-26工傷鑒定過了有效期怎么辦
2021-01-10撤銷權的訴訟時效
2021-03-22放棄去世人的繼承權后有居住權嗎
2021-01-10什么是勞動合同,勞動合同應包括哪些內容
2020-12-13職業禁忌癥能否解除勞動合同
2021-01-03股東離職是否有競業限制
2021-01-30集裝箱保險的性質及保險價值是什么
2021-01-19投保人的權利義務是怎樣的
2021-01-11人身保險的受益人是由誰指定的
2021-01-27附贈人身保險合同的法律分析(二)
2020-11-13車輛失而復得 保險賠償該退
2021-01-08事故保險理賠要幾天
2021-03-01違反交通安全法拒賠合理嗎
2020-12-30什么是自留保費
2021-01-18把集體荒地寫入家庭承包合同該如何處理
2021-01-19解除承包合同樣本是怎樣的
2021-01-11