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隨著社會的發展，人們對于社會保障的意識日益增強，國家為保證人民利益，要求用人單位為員工繳納五險一金然而，人們對于五險一金又有多少了解呢?以長沙為例，小編今天就長沙市五險一金繳納比例及基數做如下介紹，希望可以幫助到大家。

一、五險一金繳納比例

1、養老保險

養老保險是指勞動者因年老喪失勞動能力時，由國家和社會保證其基本生活的社會保險項目。繳費比例：養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。

2、醫療保險

醫療保險是國家和社會為隱患病而暫時喪失勞動能力、收入中斷的勞動者提供經濟幫助和醫療服務的社會保險項目。繳費比例：醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%。

3、失業保險

失業保險是由國家和社會在一定時期內向非自愿性失業者提供基本生活需要的物質幫助，并通過轉業訓練、職業介紹等幫助其重新就業的社會保險項目。繳費比例：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險

工傷保險是勞動者在遇到意外傷害事故，暫時喪失或永久喪失工作能力導致收入中斷時，由國家和社會對其提供經濟補償，幫助其維持基本生活的社會保險項目。繳費比例：工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，一般情況下單位0.5%，個人不需要繳納。

5、生育保險

生育保險是指當女性勞動者因生育而暫時喪失勞動能力時，由國家和社會為其提供經濟幫助和保健服務的社會保險項目。繳費比例：生育保險繳費比例：單位0.7%，個人不交錢。

6、住房公積金

住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。繳納比例：單位8%-12%，個人8%-12%。

二、五險一金繳納基數

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%-300%之間來核定的。具體表現為：

1、上年度職工月平均工資收入高于當年全省在崗職工月平均工資300%的，按300%確定個人繳費基數;

2、上年度職工月平均工資收入低于當年全省在崗職工月平均工資60%的，按60%確定個人繳費基數;

3、上年度職工月平均工資收入在當年全省在崗職工月平均工資的60%-300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

五險一金作為用人單位給予員工的保障性待遇，是用人單位的義務，也是員工的權利。通過以上小編對長沙市五險一金繳納比例、基數的介紹，相信大家對于五險一金也有了一定的了解，在以后的工作生活中，大家也能夠更好的了解自己的權益。更多相關內容可咨詢律霸。