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什么是五險一金？“五險一金講的就是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納，那么公司五險一金怎么交呢？小編為您整理了以下內容：

新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。需填報的表格及附報資料:社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取，相關證件如下: 　　

(1) 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件;　　

(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;　　

(3) 地稅登記證;　　

(4)私營企業(yè)如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。　　

(5) 事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復。　　

(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。　　附報資料:新參保職工身分證復印件　　

單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續(xù)如下:　　新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續(xù)，并同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。　　核定住房公積金繳存比例如下:　　按職工月均工資總額的12%計繳(各地區(qū)存在差異，以當?shù)刈》抗e金管理中心意見為準)。企業(yè)經辦人員應攜帶以下資料的原件及復印件，到地稅登記所在地的養(yǎng)老保險管理分中心(企業(yè)科)即時辦理社會保險登記手續(xù)，并填寫三份《社會保險登記表》(養(yǎng)老中心領取)。 第一步辦理社會保險開戶 1、工商登記營業(yè)執(zhí)照副本或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件; 2、地稅登記證副本; 3、國家技術監(jiān)督部門驗發(fā)的組織機構統(tǒng)一代碼證書; 4、勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》; 5、本單位從業(yè)人員與企業(yè)簽訂的勞動合同、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊》及原已參保養(yǎng)老保險《變動通知單》; 6、職工身份證復印件(全體參保職工); 7、企業(yè)公章、法人名章。 注：第5條中《錄用職工登記表》、《錄用職工名冊》為市(區(qū))就業(yè)局簽發(fā)的用工表格 還要到相關部門辦理醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，手續(xù)基本同養(yǎng)老保險手續(xù)。　　　

最后，值得一提的是，根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位有義務與勞動者簽訂勞動合同，按時繳納五險一金。如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保。關于公司五險一金怎么交的問題小編就為大家介紹到這里了，希望能對您有所幫助。

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