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當前，人們的權(quán)益意識不斷提高，為了對自己和家庭有更多的保障，大家在選擇工作的時候，對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等五險一金也十分在意，單位是否提供五險一金也是眾多即將參加工作的人心中衡量的標準之一，那么員工五險一金是什么?接下來，小編為大家介紹。

一、員工五險一金是什么

1、養(yǎng)老保險：

是指參與勞動的我們到達法定的年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。

2、醫(yī)療保險：

是指作為勞動的我們在日復(fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什么問題需要就醫(yī)了，而這個醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。

3、失業(yè)保險：

誰也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒有工資可拿的，也就是零收入的，于是失業(yè)保險就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓等就業(yè)服務(wù)，以幫助我們就業(yè)。這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費

4、工傷保險：

在我們在工作的時候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。這個險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納

5、生育保險：

是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那么由國家和社會提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會保險制度。從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

6、住房公積金：

是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。

綜上，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會保險范疇。

二、五險一金的作用：

1.養(yǎng)老保險?是為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;

2.醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的;

3.失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費的;

4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的;

5.工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;

6.住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經(jīng)濟負擔。

綜上所述，員工五險一金是什么?五險一金包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，都屬于用人單位給予勞動者的保障性待遇，每個類別對勞動者的作用不同，例如養(yǎng)老保險?是為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;,住房公積金是住房改革減輕勞動者經(jīng)濟負擔。

公務(wù)員五險一金包括什么？

員工的五險一金指什么

常熟五險一金繳納比例是多少？