在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些勞動者享有年休假
【為您推薦】都江堰市律師 ? 江陰市律師 ? 南湖區(qū)律師 ? 陽東縣律師 ? 廣豐縣律師 ? 龍泉驛區(qū)律師 ? 什邡市律師 ??
年假是職工一年一次的休假，隨著炎熱的夏季來臨，不少企業(yè)的生產(chǎn)、銷售處于淡季，用人單位也在這個階段安排員工輪流享受年休假。那么，哪些勞動者享有年休假？針對這個問題，律霸小編已經(jīng)收集好了相關(guān)資料，將在下文中為你做詳細(xì)解答。
一、哪些勞動者享有年休假
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定：“員工如果連續(xù)工作滿十二個月以上的，享受年休假。”“職工連續(xù)工作滿12個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條中的“累計工作時間”，包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
二、病假和年休假能否相互折抵
病假是職工因疾病而必須休息治療的醫(yī)療期，而年休假是在職員工法定享有的休假，病假與年休假不能相互折抵。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款規(guī)定，勞動者享有3個月的醫(yī)療期。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，勞動者在公司工作滿1年的，可享受5天的帶薪年休假。對于不能享受帶薪年休假的情形，《職工帶薪年休假條例》中也有明確規(guī)定，根據(jù)第四條第三款規(guī)定，累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。
國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予勞動者一定期間的帶薪連續(xù)休假。勞動者工作年限的確定對于休年假至關(guān)重要，也很容易發(fā)生糾紛。因此，建議勞動者就工作年限問題咨詢一下專業(yè)的勞動糾紛律師，避免錯失休假機(jī)會。依法勞動者享有年休假的，則一定要按照規(guī)定的時間來休假，而在這段期間，用人單位也是應(yīng)該支付勞動者相應(yīng)工資的，不然的會就是違法行為。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
當(dāng)面咨詢律師的費(fèi)用是多少
2020-12-10行政處罰停業(yè)多長時間
2020-12-04有限合伙持有的股票能否質(zhì)押
2021-01-07怎么繼承父母的拆遷安置房
2021-02-12交通事故索賠訣竅:尋找最佳法院
2021-02-03幾個人以上打架算是涉黑
2021-02-17和親戚斷絕關(guān)系違法嗎
2021-01-25如何搜集家庭暴力的證據(jù)
2020-11-15合同的權(quán)利義務(wù)終止的條件
2020-12-29載同事上班遇車禍判賠153萬之律師說法
2021-02-10勞動關(guān)系糾紛解決方式
2020-11-15投保人未履行如實(shí)告知義務(wù)的后果怎樣的
2020-12-10買重疾險的相關(guān)解析
2021-02-16如何正確區(qū)分人身保險合同和財產(chǎn)保險合同的不同點(diǎn)
2021-02-01無證駕駛車輛肇事，保險公司能否免責(zé)？
2021-02-19客戶突發(fā)心臟病 保險公司拒絕理賠
2020-12-28申請設(shè)立外資保險公司是否受理決定的期限
2021-03-18走人行道撞了人保險公司賠嗎
2021-02-15保險公司何時不用賠償
2020-12-02固定資產(chǎn)購買保險的流程
2021-02-20