在我國,法律明文禁令不準(zhǔn)使用童工,一旦被發(fā)現(xiàn)使用童工是要承擔(dān)法律責(zé)任的。現(xiàn)實(shí)生活中,也存在一些未成年人處于某種目的有意隱瞞自己的年齡,讓用人單位在不知情的情況下使用了童工。那么,一旦被發(fā)現(xiàn),用人單位就非常關(guān)注違法使用童工要承擔(dān)哪些法律責(zé)任這個(gè)問題。下面,律霸小編愿為您解答。
國務(wù)院令第364號(hào)公布了《禁止使用童工規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定,包括國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)。 不滿16周歲,未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用,用人單位在招用人員時(shí)也須核查被招用人員的身份證,縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政部門以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)有相關(guān)義務(wù)。
一、 有下列行為之一的適用本規(guī)定:
(一)國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個(gè)人)使用童工的;
(二)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
(三)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;
(四)單位或者個(gè)人為少年、兒童做童工出具假證明的。
二、對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn):
(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款600~1200元。
(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款300~600元。
(三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,罰款300~600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。
三、對(duì)違反規(guī)定的單位,罰款標(biāo)準(zhǔn):
(一)對(duì)單位使用童工的,根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。
(二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。
四、有下列行為之一的,在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍:
(一)數(shù)次(兩次及其以上,下同)使用童工的;
(二)長期(三個(gè)月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數(shù)次為童工出具假證明的。
五、罰款一律上繳國庫,并使用財(cái)政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。
六、各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門可根據(jù)本規(guī)定商同級(jí)財(cái)政部門制定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。
未成年人是祖國的未來,家庭的希望,保障未成年人的身心健康是全社會(huì)的責(zé)任。用人單位在用人的時(shí)候一定要把控好年齡關(guān),不可不查看身份證而片面聽信求職者一面之詞。這關(guān)系到用人單位的自身利益,畢竟一旦違法使用童工是要承擔(dān)法律責(zé)任的。所以,不核實(shí)年齡就用人的做法既是對(duì)未成年人的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己單位的不負(fù)責(zé)。
在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大
非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任
禁止使用童工勞動(dòng)法規(guī)定
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