山東煙臺(tái)也是我國(guó)比較出名的一個(gè)休閑度假的勝地之一,在煙臺(tái)當(dāng)?shù)兀嘘P(guān)部對(duì)于國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)管理工作還是非常規(guī)范的,煙臺(tái)很多市民當(dāng)然在參加工作的過程當(dāng)中,可能都會(huì)發(fā)生過社會(huì)保險(xiǎn)需要補(bǔ)交的這種狀況。那么,煙臺(tái)17年社保補(bǔ)繳政策詳細(xì)規(guī)定是什么?
煙臺(tái)17年社保補(bǔ)繳政策詳細(xì)規(guī)定是什么?
一、什么人具備補(bǔ)繳條件?
補(bǔ)繳區(qū)分企業(yè)職工身份和個(gè)人身份
補(bǔ)繳的范圍、年限和條件,主要區(qū)分企業(yè)職工身份和個(gè)人身份辦理補(bǔ)繳。
對(duì)于企業(yè)職工身份補(bǔ)繳的,規(guī)定為煙臺(tái)市企業(yè)職工與企業(yè)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間,企業(yè)因各種原因未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)法院判決(調(diào)解)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁裁決(調(diào)解)以及勞動(dòng)監(jiān)察和社保稽核部門檢查的,企業(yè)應(yīng)按生效的法律文書、整改通知書等為職工補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)于個(gè)人身份補(bǔ)繳的,明確規(guī)定截至2017年12月31日男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,滿足下列條件的可申請(qǐng)補(bǔ)繳。
靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳,要求具有煙臺(tái)市戶籍,曾在煙臺(tái)市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因未參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的人員,可以個(gè)人身份申請(qǐng)補(bǔ)繳。
個(gè)體工商戶補(bǔ)繳,要求具有煙臺(tái)市戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶,其經(jīng)營(yíng)者本人(以個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)者姓名為準(zhǔn),不包括個(gè)體工商戶家人及其雇工)可以個(gè)人身份申請(qǐng)補(bǔ)繳。
二、補(bǔ)繳有無年限?
個(gè)人身份補(bǔ)繳的,一次性補(bǔ)繳最多15年
個(gè)人身份補(bǔ)繳的,截止到2017年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,一次性補(bǔ)繳年限不得超過10年,自2011年6月30日按“自后向前”原則倒序補(bǔ)繳,補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),不滿15年的,可按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
截止到2017年12月31日,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,一次性補(bǔ)繳年限最多15年,自辦理補(bǔ)繳時(shí)間按“自后向前”原則倒序補(bǔ)繳,符合條件的按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),繳費(fèi)年限不滿15年的,按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。所有以個(gè)人身份補(bǔ)繳的人員,補(bǔ)繳時(shí)間均不得早于1998年1月,其中,個(gè)體工商戶補(bǔ)繳還不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間;有過機(jī)關(guān)和企事業(yè)工作經(jīng)歷的,補(bǔ)繳時(shí)間還不得早于其本人在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的最早工作時(shí)間。
已辦理退休手續(xù)的人員和已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員不再按照通知辦理補(bǔ)繳。
三、可補(bǔ)繳哪些險(xiǎn)種?
養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都可以補(bǔ)繳
通知規(guī)定,以單位職工身份補(bǔ)繳的,按照煙臺(tái)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)各個(gè)險(xiǎn)種起始繳費(fèi)時(shí)間予以補(bǔ)繳;以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,按照靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,作為累計(jì)繳費(fèi)年限。除對(duì)以企業(yè)職工身份補(bǔ)繳的人員補(bǔ)發(fā)補(bǔ)繳期間的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金外,補(bǔ)繳人員補(bǔ)繳期間發(fā)生的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均不予從統(tǒng)籌基金中支付。
以單位職工身份補(bǔ)繳的,用人單位和個(gè)人應(yīng)按申報(bào)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳,2011年6月30日前按規(guī)定加收利息,2011年7月1日以后按規(guī)定加收滯納金。以個(gè)人身份補(bǔ)繳《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行以前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,均以補(bǔ)繳時(shí)煙臺(tái)市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳,補(bǔ)繳期間歷年繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一認(rèn)定為0.6。
關(guān)于繳費(fèi)比例和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬比例,通知規(guī)定,以單位職工身份補(bǔ)繳的,繳費(fèi)比例按對(duì)應(yīng)年度煙臺(tái)市企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例執(zhí)行。以個(gè)人身份(含個(gè)體工商戶)補(bǔ)繳的,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按補(bǔ)繳時(shí)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例執(zhí)行。
小編在上面主要是給大家介紹的一下煙臺(tái)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交的條件,補(bǔ)交年限以及補(bǔ)交的具體的社會(huì)保險(xiǎn)的類別等這幾個(gè)關(guān)鍵的內(nèi)容。大多數(shù)地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)交條件當(dāng)中都是規(guī)定了當(dāng)事人補(bǔ)交的具體的年齡限制,而且個(gè)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)跟單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的差別也比較大。
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