打架斗毆情況嚴(yán)重的話,當(dāng)事人可能構(gòu)成故意傷害。在警方的思想工作下,很多時(shí)候犯罪嫌疑人會(huì)主動(dòng)承認(rèn)犯罪事實(shí),交代相關(guān)問題的。法院在考慮量刑的時(shí)候,會(huì)根據(jù)諸多因素,其中就有認(rèn)罪態(tài)度。那么,故意傷人認(rèn)罪之后會(huì)怎么處理?下面我們一起通過本文學(xué)習(xí)下有關(guān)知識(shí)。
一、故意傷人認(rèn)罪之后會(huì)怎么處理?
如果是輕傷的,受害方諒解,判處緩刑的可能較大;如果是重傷的,判處緩刑有難度,但一定可以從輕處罰。法律規(guī)定:積極賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失并取得諒解的,綜合考慮犯罪性質(zhì)、賠償數(shù)額、賠償能力以及認(rèn)罪、悔罪程度等情況,可以減少基準(zhǔn)刑的40%以下量刑。
對(duì)于積極賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失并取得諒解的,綜合考慮犯罪性質(zhì)、賠償數(shù)額、賠償能力以及認(rèn)罪、悔罪程度等情況,可以減少基準(zhǔn)刑的40%以下;積極賠償?shù)珱]有取得諒解的,可以減少基準(zhǔn)刑的30%以下;盡管沒有賠償,但取得諒解的,可以減少基準(zhǔn)刑的20%以下;其中搶劫、強(qiáng)奸等嚴(yán)重危害社會(huì)治安犯罪的應(yīng)從嚴(yán)掌握。
對(duì)于當(dāng)事人根據(jù)刑事訴訟法第二百七十七條達(dá)成刑事和解協(xié)議的,綜合考慮犯罪性質(zhì)、賠償數(shù)額、賠禮道歉以及真誠(chéng)悔罪等情況,可以減少基準(zhǔn)刑的50%以下;犯罪較輕的,可以減少基準(zhǔn)刑的50%以上或者依法免除處罰。
二、故意傷害和一般斗毆的區(qū)別是什么?
一般毆打行為只是給他人造成暫時(shí)性的肉體疼痛,或使他人神經(jīng)受到輕微刺激,但沒有破壞他人人體組織的完整性和人體器官的正常機(jī)能,故不構(gòu)成犯罪。值得注意的是,有些毆打行為表面上給他人身體造成了一定的損害,但顯著輕微,即按《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》不構(gòu)成輕傷的,不能以故意傷害罪論處。因此,在區(qū)分故意傷害與一般毆打時(shí),既要考慮行為是否給人體組織及器官機(jī)能造成了損害,又要考察損害的程度。
只是一般性的拳打腳踢、推拉撕扯,不會(huì)造成傷害結(jié)果的,則不能以故意傷害罪論處。傷害結(jié)果其表現(xiàn)可多種多樣,有的是破壞了他人組織的完整性,如咬去鼻子、砍斷手腳;有的是損害了他人器官的正常功能,如聽覺、視覺、味覺喪失,精神失常等。但就結(jié)果的嚴(yán)重程度而言,則有3種形態(tài),即輕傷、重傷或死亡。如果沒有造成輕傷以上的傷害如沒有達(dá)到傷害等級(jí)或雖達(dá)到等級(jí)卻屬輕微傷,則不能以故意傷害罪論處 。
綜上所述,故意傷害涉嫌違法犯罪,如果給對(duì)方造成的是輕傷,當(dāng)事人又積極賠償,認(rèn)罪態(tài)度良好的,檢察院可能不起訴。而構(gòu)成犯罪,必須由檢察院起訴的,當(dāng)事人在故意傷人認(rèn)罪之后會(huì)得到從輕處罰。這里認(rèn)罪有一定的判定標(biāo)準(zhǔn),必須是主動(dòng)坦白,并且承認(rèn)傷人的犯罪事實(shí)。
在我國(guó)關(guān)于拒不認(rèn)罪是什么意思
盜竊拒不認(rèn)罪的認(rèn)定后果是什么?
在我國(guó)嫌疑人拒不認(rèn)罪如何訊問
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
農(nóng)村強(qiáng)制征地怎么解決
2021-02-01未進(jìn)行公證的婚前房產(chǎn)離婚后歸誰
2021-02-13金融行動(dòng)特別工作組防范利用互聯(lián)網(wǎng)支付洗錢的建議
2021-02-13起訴共同保證人的訴狀
2021-03-12酒駕摩托車追尾全責(zé)不賠償怎么辦
2021-02-26精神損害賠償金多少
2021-01-03商業(yè)銀行解散是否需要申請(qǐng)
2020-12-16擔(dān)保人免除法律責(zé)任的條件有哪些
2021-03-10農(nóng)村承包土地確權(quán)糾紛哪個(gè)單位管
2021-02-20入職合同簽訂需要注意的事項(xiàng)包括哪些
2021-03-15怎樣界定外出務(wù)工人員
2021-03-13廣州試用期工資1000是否合法
2020-12-19公司裁員賠償規(guī)定是怎么規(guī)定的
2021-03-22勞動(dòng)爭(zhēng)議是否可以工資結(jié)算了再申請(qǐng)
2021-02-24在勞動(dòng)糾紛中舉證責(zé)任怎么規(guī)定的?
2020-12-31交通意外責(zé)任如何劃分
2020-12-18飛機(jī)延誤賠償怎么辦理
2021-03-11什么是投保單
2021-02-13人身保險(xiǎn)有哪些特殊性
2021-01-2130萬車貸追不回 保險(xiǎn)公司當(dāng)“賠匠”
2021-01-11