《證據(jù)規(guī)定》第八條規(guī)定:“訴訟過程中,一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人陳述的案件事實明確表示承認的,另一方當(dāng)事人無需舉證,但涉及身份關(guān)系的案件除外。對一方當(dāng)事人陳述的事實,另一方當(dāng)事人既未表示承認也未否認,經(jīng)審判人員充分說明并詢問后,其仍不明確表示肯定或者否定的,視為對該事實的承認。”據(jù)此,所謂自認,是指在訴訟中,一方當(dāng)事人對對方當(dāng)事人所主張的對其不利的事實作出明確的承認或默示表示,從而產(chǎn)生相應(yīng)法律后果的訴訟行為。其構(gòu)成條件如下:
1、必須是在訴訟中向?qū)徖肀景傅姆ü倩蛳嚓P(guān)人員作出承認。
2、必須承認對方當(dāng)事人所主張的對其不利的事實為真實。
3、必須作出承認的表示或默示。
自認的效力及限制
所謂自認的法律效力,是指一旦訴訟當(dāng)事人對有關(guān)事實或訴訟請求作了承認,對有關(guān)當(dāng)事人和法院所產(chǎn)生約束力。即一方當(dāng)事人對于他方當(dāng)事人所主張不利己的事實,在訴訟中自認為真實的一種陳述。一方當(dāng)事人主張的事實一旦被對方當(dāng)事人自認,就無須對事實進行舉證,即免除其舉證責(zé)任。法官也受該自認事實的約束,必須以該自認事實為基礎(chǔ)作出裁判,不能作出與自認事實相反的事實認定。
一般說,訴訟中的自認將產(chǎn)生以下幾個方面的效力:
1、直接拘束自認者效力,免除事實主張的一方當(dāng)事人的舉證責(zé)任。
2、對自認的一方當(dāng)事人具有拘束力。即除有法律的特別規(guī)定外,作出自認的一方當(dāng)事人不得任意撤銷自認。
3、對法院具有拘束力。即對當(dāng)事人自認的事實,法院應(yīng)予確認并將其作為裁判的基礎(chǔ),而無需再另行調(diào)查證據(jù)。
在以下幾種情況下不發(fā)生的自認的效力:
1、應(yīng)予司法認知的顯著事實或者能夠基于推論而得知的事實。
2、人事訴訟案件。所謂人事訴訟,通常是指訴訟活動的開展直接涉及到對人身權(quán)利的確認的訴訟。由于人事訴訟直接涉及到人的基本權(quán)利,決定了一個社會賴以維系的公序良俗,因此,各國法院一般采用依職權(quán)調(diào)查主義,不適用自認規(guī)則。如涉及婚姻關(guān)系案件、親子關(guān)系案件的訴訟不適用自認規(guī)則。
3、法院依職權(quán)調(diào)查的事項。
4、在訴訟上已被證據(jù)證明為并非真實的事實。自認的事實如果被證明與真實情形不相符合的,自認無效。
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