單位聘請(qǐng)法律顧問流程怎么走?
一、在律師博客上留言或電子郵件、電話、傳真方式傳遞聘請(qǐng)法律顧問意向。
二、律師告知服務(wù)范圍、服務(wù)方式、服務(wù)期限以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、告知律師聘請(qǐng)單位(聘請(qǐng)公民)的基本情況以及法律服務(wù)需求。
四、律師核實(shí)符合聘請(qǐng)法律顧問條件,予以接受聘請(qǐng),雙方商定具體服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)事宜。
五、在律師事務(wù)所或聘方單位(公民)指定的場(chǎng)所簽訂法律顧問合同。
六、聘方支付顧問費(fèi),受聘方出具律師事務(wù)所正式發(fā)票。
七、律師按照合同要求開展法律顧問工作。
哪些情況需要聘請(qǐng)法律顧問?
從總體上講,下列兩種情況下應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)法律顧問:
一是需要作出決定或決策依法處分自己的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利時(shí)。如:權(quán)利的取得、轉(zhuǎn)讓、交易、許可使用,合同的訂立、履行,商務(wù)談判、制訂規(guī)章制度、發(fā)出通知等等,尤其是當(dāng)決定或決策以書面形式表達(dá)的,更應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待。這種情況下聘請(qǐng)法律顧問,是為了防范法律糾紛,一方面可以盡可能地避免、減少糾紛,另一方面確保在糾紛發(fā)生時(shí)使自己處于最有利的法律地位。在公司上市、股票發(fā)行等特定法律事務(wù)中,法律法規(guī)要求由法律顧問和律師事務(wù)所介入,也正是出于這種“防患于未然”的考慮。
二是發(fā)生問題或糾紛時(shí)。糾紛的發(fā)生是矛盾激化的結(jié)果,解決糾紛需要具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和處理糾紛的豐富經(jīng)驗(yàn),在充分了解利弊、權(quán)衡得失的基礎(chǔ)上才能確定恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和解決途徑。這種情況下聘請(qǐng)法律顧問,可以進(jìn)行調(diào)查取證,在權(quán)衡利弊得失后制定切實(shí)可行的方案,積極應(yīng)對(duì),最大限度地爭(zhēng)取利益、減少損失,更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。
防范糾紛和解決糾紛都非常重要。尤其是防范糾紛,常常不被重視。而實(shí)際上,防范糾紛往往可以取得事半功倍的效果。
在你的生活中遇到各種不平或法律糾紛,都可以咨詢律霸網(wǎng)律師解決。
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