一、辭退員工賠償金扣稅辦法是什么?
個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。對于個人取得的一次性經濟補償收入,可視為一次取得數月的工資、薪金收入。
具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12年計算。個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
二、辭退員工經濟補償賠償多少年?
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
三、辭退員工后社保關系怎么處理?
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
綜上所述,企業辭退員工,是非法辭退的話,需要給員工經濟賠償。這筆收入數額較大,是個人所得稅的征收范圍,在具體計算上,用賠償金處以員工入職年限,用這個平均數扣除五千元的起征點,余下部分根據累進稅率計算個稅。
拖欠工資經濟補償金是多少
勞動合同經濟補償金要扣稅嗎?
員工離職寫經濟補償金怎么確定數額?
該內容對我有幫助 贊一個
個人隱私發到網上犯法嗎
2021-01-04申請工傷傷殘鑒定書
2021-01-14欠條修改是否還有法律效力
2020-11-08買房子沒有土地證有什么后果
2020-11-18未簽訂借款合同發生糾紛要去哪里起訴
2021-01-01交通事故被起訴了該如何應訴
2020-12-10個人賬戶存公款犯法嗎
2020-12-10陷入套路貸房產被騙過戶怎么辦
2021-03-11離職之后三個月才給工資合法嗎
2021-01-21土地糾紛是找村長辦事嗎
2020-12-16父母把拆遷安置房贈予兒子怎么做
2021-01-30二手房過戶后抵押擔保需要多久
2021-01-28買人壽保險有哪些優勢
2021-02-09火災意外險如何賠償
2021-01-04意外保險的保費如何計算
2020-11-17婚嫁保險有什么用
2021-02-15企業財產保險最高額是多少
2020-12-19保險合同在何種情況下需要變更
2021-01-08開荒地沒有合同政府可以收回嗎
2021-02-12帶設計方案土地出讓方式的規定是如何的
2021-02-26