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寧波
工作時高空墜落死亡怎么賠償
工作時高空墜落死亡怎么賠償
如果與用工單位存在勞動關系，需通過工傷賠償途徑進行索賠，用工單位沒給員工交工傷保險的，由用工單位全部賠償。?如果不存在勞動關系，可以找存在雇傭關系的雇主進行索賠，具體賠償責任，根據雙方過錯程度來分擔。?賠償范圍包括：醫療費、護理費、交通費、誤工費等，造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。如果系自己的過錯造成損害而致死亡的，死者也應當承擔相應的部分責任。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工傷死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元)。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
哪些情形屬于因工死亡
自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡，包括在工作時間內以及工作上下班的時間內的死亡都是，但是如果是在工作期間做與工作無關的事情而導致的死亡則不算。
因工死亡包括以下情況：
(一)因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡?。
(二)工傷或職業病停工留薪期間死亡。
(三)工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。
(四)因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。
工作時高空墜落死亡怎么賠償?工作時高空墜落死亡的賠償金額要跟該勞動者是否有購買工傷保險、有沒有簽訂勞動合同等等有直接的關聯。關于工作時高空墜落死亡賠償具體內容想要詳細了解并給自己提供支持的人可以在線詢問律霸網律師。
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