誰在保障婦女的合法權益方面負有責任
婦女權益保障法第4條規定,保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。
《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十一條 國家機關、社會團體和企業事業單位應當執行國家有關規定,保障婦女從事科學、技術、文學、藝術和其他文化活動,享有與男子平等的權利。
第二十二條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利和社會保障權利。
第二十三條 各單位在錄用職工時,除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
各單位在錄用女職工時,應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議,勞動(聘用)合同或者服務協議中不得規定限制女職工結婚、生育的內容。
禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人,國家另有規定的除外。
看完本文之后,我們知道在法律上是全社會的共同責任,這也是他們的職責。我們婦女同志如果在合法權益上受到侵犯那就可以向相關部門進行反應情況維護自己的合法權益不被侵犯。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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