保姆精神病發作半夜搶孩子家政公司是否有責任
新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,由新頒布的司法解釋替換。
《民法典》生效前的規定:根據《合同法》113條規定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。
如果家政公司跟雇主建立的是一種家政服務合同關系。那么家政公司有義務保證提供的家政服務是安全的。不管保姆是否患有精神疾病,也不管家政公司知不知情,若是保姆給雇主家造成損害,家政公司都應對相應的后果承擔賠償責任。假如家政公司跟雇主建立的僅僅是一種介紹關系、居間關系,家政公司若沒有過錯,那么他沒有責任。如果說家政公司明知道保姆患有精神疾病,且保姆對雇主家庭造成損害,那么家政公司應承擔相應的賠償責任。雇傭保姆過程中應盡到相關注意義務,并了解相關法律才能夠更好地維護自己的權益。
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保姆精神病發作家政公司應承擔相應的責任。相信大家看了上面介紹后,對于保姆精神病發作家政公司是否有責任的法律知識有了一定的了解,如果你還有關于這方面的法律問題,請咨詢律霸網律師,他們會為你進行專業的解答。
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