辭退保姆需要賠償嗎
《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期為2020年12月31日止,屆時此條例被《民法典》所替換,相關的司法解釋也會失效。
辭退保姆屬于雇傭關系,通常情況下沒有補償,需要結清工資,如果勞動雙方約定了違約金的,需要按照協議執行。
當事人存在雇傭糾紛,當事人可以到當地的人民法院提起民事訴訟。
勞務關系勞務關系是勞動者與用工者根據口頭或書面約定,由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務,用工者依約向勞動者支付勞務報酬的一種有償服務的法律關系。?勞務關系是由兩個或兩個以上的平等主體,通過勞務合同建立的一種民事權利義務關系。該合同可以是書面形式,也可以是口頭形式和其它形式。其適用的法律主要是《中華人民共和國合同法》。
以上內容就是相關的回答,如果說保姆干的不好的話,那么自己也是可以辭退他的,在辭退保姆的時候,一般情況是沒有什么經濟補償金的規定,這個就需要按照雙方所簽訂的合同來進行確定,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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