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員工脫崗可辭退嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 170人看過

員工脫崗可辭退嗎

依據我國勞動合同法的規定,如果用人單位脫崗是屬于嚴重違反企業規章制度的,用人單位可以辭退勞動者。

中華人民共和國勞動合同法

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

以上知識就是小編對“員工脫崗可不可以辭退”問題進行的解答,依據我國勞動合同法的規定,如果用人單位脫崗是屬于嚴重違反企業規章制度的,用人單位可以辭退勞動者。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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