工傷期間公司解散倒閉怎么辦
《工傷保險條例》第四十三條 用人單位分立、合并、轉讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經參加工傷保險的,承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。
用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。職工被借調期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
通過本文的介紹,大家對于在公司倒閉的情況下,受到工傷的勞動者也會得到相關的經濟賠償。我國法律也有相關的規定,對于企業倒閉之后的賠償順序上員工可以有效進行賠償。如果您還有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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