產假期公司解散怎么算賠償
公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)。公司破產,破產財產在優先清償破產費用和公益債務后,首先是補償員工應得收入。職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用,應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險,醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算:滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算),破產財產不足以清償同一順序的,按比例分配。
以上內容就是相關的回答,如果員工在產假期間公司解散了的話,這個時候是需要為員工進行賠償的,產假期間的工資也需要進行支付,這個時候可以有產假津貼進行支付,但是解散員工的補償金需要公司進行支付。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
協議上有簽字按手印就具有法律效力了嗎
2021-01-22解約定金是如何規定的
2021-01-27未盡贍養義務能否受贈與
2021-03-11想訴訟離婚,女方把結婚證藏起來怎么辦
2021-03-02工傷導致孩子流產怎么賠償
2020-12-06常見的購房小誤區有哪些
2020-12-25北京樓市調控細則15條正式出臺(全文)
2020-12-23確認成立勞動關系訴訟時效是多少年
2021-03-16勞務分包需要交履約保證金合法嗎
2021-03-20有產品責任險的產品可不可以放心購買
2021-01-05從一起海上貨物運輸保險合同糾紛案談起
2021-02-04保險合同成立兩年后能否以未如實告知拒賠
2021-03-08哪些機動車保險中會有免賠率
2021-03-14保險法告知義務有哪些范圍
2021-01-11車險在什么情況下保險公司不理賠是合法的
2021-01-15保險法定受益人具體是指哪些人員
2020-12-19農村集體土地使用年限是多久
2021-01-14土地轉讓金按面積的多少算
2020-11-27樓房多少年后必須拆除
2020-12-23拆遷時宅基地如何補償
2020-11-17