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勞動(dòng)合同丟了單位又不給怎么辦?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-07 · 895人看過

人們?nèi)挝幻嬖嚨臅r(shí)候,單位可能會(huì)簡單的先了解一下你的簡歷和社會(huì)實(shí)踐,如果覺得所有條件都符合,那么就會(huì)錄取你當(dāng)公司的職員,并且會(huì)正式的和你簽署一份勞動(dòng)合同,里面詳細(xì)的規(guī)定了,你在該公司的權(quán)利義務(wù),比如一個(gè)月工資多少,工作內(nèi)容是什么,任期多久等等。那么勞動(dòng)合同丟了單位又不給怎么辦?

一、勞動(dòng)合同丟了單位又不給怎么辦?

解除勞動(dòng)合同證明丟失,原單位不給補(bǔ)辦,可按以下步驟操作:

1、給原用人單位寫出書面申請,請求補(bǔ)發(fā)解除勞動(dòng)合同證明。

2、單位拒絕辦理,以該理由向當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

3、勞動(dòng)仲裁的裁決書,即是解除勞動(dòng)合同證明。

還有一種方案,就是去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)關(guān)系可調(diào)取,但一般也會(huì)推到原單位補(bǔ)辦。

二、勞動(dòng)合同

(勞動(dòng)者與用人單位明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議)

勞動(dòng)合同[1] ,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。[2]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作,按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件,保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。

三、合同范本

勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

甲方:

經(jīng)營地址:

乙方:

性別:

居民身份證號(hào)碼:

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址:

郵政編碼:

在臨居住地址:

郵政編碼:

戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

勞動(dòng)合同丟了單位又不給這個(gè)時(shí)候一定不要著急,可以先去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局調(diào)節(jié),如果調(diào)節(jié)不成,公司還是不給合同的,那么,當(dāng)事人可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)下發(fā)的裁決書就是勞動(dòng)合同的證明,這個(gè)是有法律效力的。單位還是不承認(rèn)的就可以起訴到法院。

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