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寧波
公司倒閉計件員工賠償標準怎么確定
一、公司倒閉計件員工賠償標準怎么確定
依據我國相關法律的規定，公司倒閉后對于計件的員工，賠償標準依據員工在公司工作的年限和勞動者的工資確定，工作滿一年支付一個月工資。
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、計件工資怎么算
計件單價，指實行計件工資制時，企業為職工完成的每件合格產品(或某項作業)?規定的工資支付標準。計件單價是根據工作物等級、相應的計時工資標準和勞動定額計算出來得，是支付計件工資的主要依據。所以計件單價是否科學合理，主要取決于正確確定工作物等級和勞動定額。
(一)計件單價的公式
1、按產量定額計算：計件單價=?該工作物等級的單位時間的工資標準
2、按工時定額計算：單位時間的產量定額計件單價=該工作物等級的單位時間的工資標準×單位產品的工時定額
(二)集體計件
1、按產量定額計算：計件單價=?集體計件單位定員內全體人員的工資標準之和
2、按工時定額計算：?定員內全體人員單位時間內產量定額計件單價=?集體計件單位定員內全體人員單位時間的工資標準之和×定員內全體人員單位時間內的產品工時定額。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，公司倒閉后對于計件的員工，賠償標準依據員工在公司工作的年限和勞動者的工資確定，工作滿一年支付一個月工資。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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