企業(yè)欠薪在破產重整中如何處理

簡單的說，破產就是指企業(yè)欠了一屁股債卻還不起，只能依法律來清理債務。此時企業(yè)有三條路可以走，破產和解、破產重整和破產清算。前兩者致力于挽救企業(yè)，企業(yè)有可能通過這兩種程序滿血復活。破產清算是指破產財產進行清算、評估、處理，并按照規(guī)定的程序和分配規(guī)則對破產財產進行分配，最終使債務人不復存在的一套制度。

相關法律法規(guī)：

《企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?/p>

(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

《企業(yè)破產法》第一百零九條對破產人的特定財產享有擔保權的權利人，對該特定財產享有優(yōu)先受償?shù)臋嗬?/p>

綜上，企業(yè)破產，職工的工資排在第四位。

大哥是有擔保物權的權利人，比如對破產財產有抵押權的銀行大大。

二哥是破產費用，包括破產案件的訴訟費用，管理、變價和分配債務人財產的費用以及管理人執(zhí)行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。

三哥是共益?zhèn)鶆眨ǎ阂蚬芾砣嘶蛘邆鶆杖苏埱髮Ψ疆斒氯寺男须p方均未履行完畢的合同所產生的債務;債務人財產受無因管理所產生的債務;因債務人不當?shù)美a生的債務;為債務人繼續(xù)營業(yè)而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務;管理人或者相關人員執(zhí)行職務致人損害所產生的債務;債務人財產致人損害所產生的債務。

老四才是職工工資。

也就是說，企業(yè)的財產，先由大哥、二哥、三哥吃飽喝足，才能輪到老四。如果前三位還沒吃飽，那老四也就只能餓著了。

首先，如果你所在的企業(yè)經(jīng)營嚴重困難，可能瀕臨破產的話，未雨綢繆，先了解一下公司的財務狀況。

其次，公司真的破產了，關于公司欠職工的工資，職工是否需要申報?

債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

最后，也是對勞動者們最有用的：欠薪保障金。

《上海市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》第十三條(申請條件)有下列情形之一的，企業(yè)無力或暫時無力支付欠薪，被欠薪的勞動者本人可以申請墊付欠薪：

(一)企業(yè)因宣告破產、解散或者被撤銷進入清算程序，且欠薪事實已由企業(yè)、企業(yè)清算組織確認，或者已由勞動保障行政部門或者勞動爭議處理機構查實的;

所以，小伙伴們可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請仲裁，拿到一紙文書去申請欠薪保障金。

關于欠薪保障金的標準：墊付工資和經(jīng)濟補償金合并最多不超過十二個月。墊付的月工資標準和經(jīng)濟補償金標準均最高均不超過被拖欠時的本市月最低工資標準。

以上知識就是小編對“企業(yè)欠薪在破產重整中如何處理”問題進行的解答，企業(yè)在破產重組中的，企業(yè)拖欠職工的工資應該在破產重整結束后再進行處理，工資是具有優(yōu)先受償性的。如果讀者還有法律問題的，歡迎來律霸網(wǎng)進行法律咨詢。