一、公司倒閉員工賠償金如何扣稅
根據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的有關規定,計算征收個人所得稅。
《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)1、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經濟補償收入,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12計算。
二、公司破產清算的規則
公司符合《中華人民共和國破產法》以下條件的可以申請破產:企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。公司在解散事由出現之日起十五日內成立清算組,由清算組完成公司清算工作:
1、清理公司財產,分別編制《資產負債表》和《財產清單》。
2、制定清算方案,《清算方案》應當報股東會/股東大會決議或者人民法院確認。
3、通知、公告債權人。
4、處理與清算有關的公司未了結的業務。
5、代表公司參與民事訴訟活動。
6、清理債權、債務。
7、處置公司資產。
8、處理職工問題。
9、執行經確認的清算方案,分配財產。
10、編制清算報告。
11、辦理銀行銷戶手續。
12、申請注銷登記。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據相關法律的規定,公司發給的經濟補償不超過當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅,超過部分按相關規定征收。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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