企業進行債務重組中可能出現的問題有哪些
債務重組是個相對復雜的過程,而且在重組過程中存在很多的風險和隱患,可能導致重組的失敗。
(1)債務重組建立在債務人與債權人充分了解、完全信任的基礎之上,因此不僅需要二者的有效交流溝通,更必須有切實可行的、對雙方皆有利益的雙贏方案。對債務人來說,必須認清自己所處的經營困境,結合經濟形勢與企業特點提出有誠意的、債權人可以接受的重組方案;對債權人來說,必須在短期內做出利益的割舍和讓步,在減少資產損失的基礎上獲取中長期資金回收的可能性,對債務人的重組方案及重組后發展有積極樂觀的評價。
(2)債務重組的方案在執行過程中對工作人員的素質要求高,必須要有強大的保護與監督機制做保障。因為重組方案以企業的債務資產為中心,在資產的定價、核算、轉接過程中都受到個人因素的影響,因此必須組建專業、負責的重組團隊,對重組過程中的每個細節進行系統的控制和監督。我國企業在重組過程中存在不少的利益操縱、資產轉移與資金挪用等行為,影響惡劣,給債務重組造成不良印象。
(3)債務重組從方案的提出、申請、協商、決策、執行的過程需要全方位的政策與法律支持,否則計劃很容易擱淺。政府部門對瀕臨破產倒閉企業的態度往往決定了債權人的信心程度,因此重組企業必須在可行性方案的基礎之上取得政府部門的信任和支持,為重組的進行營造良好的合作環境氛圍與政策支持,對企業的領導能力、信用資質要求很高,如果牽涉的債權人多,則難度更大。
(4)債務重組持續時間長、牽涉人員多、波及范圍廣、社會影響力強,對企業的社會形象和企業員工有著直接關系,在處理好重組的技術過程之外,還需要給企業內部及社會公眾以堅強的信心,做好關鍵信息的保密工作。重組結束之后也必須按照既定的安排展開企業的生產經營活動,履行重組承諾,因此潛在風險分布十分廣泛、控制與處理難度高。
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