一、婚后看對(duì)方工資條違法嗎？

是否違法就要看具體的情況，“工資條對(duì)每個(gè)個(gè)體來(lái)講，確實(shí)是私密信息，但是否構(gòu)成隱私要看具體情況。如果是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，那工資收入就是共同財(cái)產(chǎn)的組成部分，這時(shí)候不許對(duì)方知道恐怕不行;如果兩人約定實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制，這時(shí)候就可以選擇不告訴配偶。”

隱私權(quán)是自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開(kāi)的一種人格權(quán)，而且權(quán)利主體對(duì)他人在何種程度上可以介入自己的私生活，對(duì)自己的隱私是否向他人公開(kāi)以及公開(kāi)的人群范圍和程度等具有決定權(quán)。隱私權(quán)是一種基本人格權(quán)利。

我國(guó)現(xiàn)行《婚姻法》規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。沒(méi)有約定或約定不明確的，適用本法第17條、第18條的規(guī)定。夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定，對(duì)雙方具有約束力。

二、侵犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)的行為包括哪些？

根據(jù)我國(guó)國(guó)情及國(guó)外有關(guān)資料，下列行為可歸入侵犯隱私權(quán)范疇：

1、未經(jīng)公民許可，公開(kāi)其姓名、肖像、住址、身份證號(hào)碼和電話號(hào)碼。

2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人居住安寧。

3、非法跟蹤他人，監(jiān)視他人住所，安裝竊聽(tīng)設(shè)備，私拍他人私生活鏡頭，窺探他人室內(nèi)情況。

4、非法刺探他人財(cái)產(chǎn)狀況或未經(jīng)本人允許公布其財(cái)產(chǎn)狀況。

5、私拆他人信件，偷看他人日記，刺探他人私人文件內(nèi)容，以及將他們公開(kāi)。

6、調(diào)查、刺探他人社會(huì)關(guān)系并非法公諸于眾。

7、干擾他人夫妻性生活或?qū)ζ溥M(jìn)行調(diào)查、公布。

8、將他人婚外性生活向社會(huì)公布。

9、泄露公民的個(gè)人材料或公諸于眾或擴(kuò)大公開(kāi)范圍。

10、收集公民不愿向社會(huì)公開(kāi)的純屬個(gè)人的情況。

11、未經(jīng)他人許可，私自公開(kāi)他人的秘密。

綜合上面所說(shuō)的，工資條對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是屬于隱私的，但對(duì)于夫妻來(lái)說(shuō)是不會(huì)存在這種情形，即使偷看也不會(huì)存在任何的法律責(zé)任，但這只會(huì)體現(xiàn)在沒(méi)有任何約定的情況之下才會(huì)出現(xiàn)的行為，如果有約定所處理的方式就會(huì)不一樣。

工資條丟了該怎么辦

工資條的內(nèi)容有什么

工資條有什么法律效力