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寧波
夫妻之間的工資條算不算隱私？
一、夫妻之間的工資條算不算隱私？
工資條如果是夫妻共同財產，那你的工資收入就是共同財產的組成部分，這時候不許對方知道恐怕不行;如果兩人約定實行分別財產制，這時候就可以選擇不告訴配偶。
我國現行《婚姻法》規定，夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第17條、第18條的規定。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。
二、工資是不是個人隱私？
工資是屬于個人隱私的。
根據相關法律規定，下列行為屬于侵犯隱私權：
1、未經公民許可，公開其姓名、肖像、住址和電話號碼。
2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人居住安寧。
3、非法跟蹤他人，監視他人住所，安裝竊聽設備，私拍他人私生活鏡頭，窺探他人室內情況。
4、非法刺探他人財產狀況或未經本人允許公布其財產狀況。
5、私拆他人信件，偷看他人日記，刺探他人私人文件內容，以及將他們公開。
6、調查、刺探他人社會關系并非法公諸于眾。
7、干擾他人夫妻性生活或對其進行調查、公布。
8、將他人婚外性生活向社會公布。
9、泄露公民的個人材料或公諸于眾或擴大公開范圍。
10、收集公民不愿向社會公開的純屬個人的情況。
綜合上面所說的，夫妻只要在續存期間所得到的收入一般都會歸為夫妻雙方共同擁有；只要雙方沒有約定，那么工資條就只會針對于個人，因此，是否算隱私就要按實際的情況才能確定，只要是屬于共同的財產，那么在分割時也會各自一半。
工資條有什么法律效力
隱私權相關法律法規
婚前調查侵犯隱私權嗎，什么是婚前調查？
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