入職一個(gè)月以上沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以申請勞動(dòng)仲裁。
依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;
有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。
法律是維護(hù)國家穩(wěn)定、各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的最強(qiáng)有力的武器,也是捍衛(wèi)人民群眾權(quán)利和利益的工具,也是統(tǒng)治者統(tǒng)治被統(tǒng)治者的手段。法律是一系列的規(guī)則,通常需要經(jīng)由一套制度來落實(shí)。但在不同的地方,法律體系會(huì)以不同的方式來闡述人們的法律權(quán)利與義務(wù)。其中一種區(qū)分的方式便是分為歐陸法系和英美法系兩種。有些國家則會(huì)以他們的宗教法條為其法律的基礎(chǔ)。在一個(gè)法制健全的國家中,創(chuàng)造和解釋法律的核心機(jī)構(gòu)為政府的三大部門:公正不倚的司法、民主的立法和負(fù)責(zé)的行政。而官僚、軍事和警力則是執(zhí)行法律,并且讓法律為人民服務(wù)時(shí)相當(dāng)重要的部分。
對于你提出的“員工入職三個(gè)月沒有簽合同可以申請仲裁嗎”問題,律霸網(wǎng)小編已經(jīng)整理出來了,員工入職三個(gè)月沒有簽合同可以申請仲裁,其實(shí)入職一個(gè)月以上沒有簽訂勞動(dòng)合同,就可以申請勞動(dòng)仲裁了,有問題歡迎咨詢律霸網(wǎng)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
合同中最低價(jià)承諾有效嗎
2021-03-25股份制企業(yè)改制流程有哪些
2020-11-29提起專利無效要注意的問題
2020-11-15訴訟離婚訴訟狀怎么寫
2021-02-09立遺囑有五大形式五項(xiàng)內(nèi)容
2020-12-11申請撤銷脅迫婚姻怎么進(jìn)行
2020-11-13什么是法律上的男女平等
2021-01-03交通事故異地被起訴如何應(yīng)訴
2021-01-21訴訟保全擔(dān)保怎么解除
2020-12-03炒地皮非法倒賣土地會(huì)受法律制裁嗎
2021-01-01偽造房產(chǎn)證作抵押犯什么罪
2021-03-08公司可以跟工傷人員解除合同嗎
2020-12-03放假多久算被迫解除勞動(dòng)合同
2021-01-14企業(yè)停產(chǎn)職工離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2021-02-16意外事故證明怎么寫才有法律效力
2021-01-22有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險(xiǎn)的爭議處理是如何規(guī)定的
2021-03-04中華人民共和國保險(xiǎn)法全文內(nèi)容有哪些
2021-01-10家中失火保險(xiǎn)可以賠嗎
2021-01-24交通事故法院判決后保險(xiǎn)公司賠嗎
2020-11-20保險(xiǎn)合同糾紛管轄法院如何確定
2021-01-28